留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于復(fù)審結(jié)束的當(dāng)天予以公告。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
1.按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象（中職專業(yè)課按1:4比例確定面試對(duì)象），不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試按照?qǐng)?bào)考學(xué)科分組進(jìn)行。除中職專業(yè)課、學(xué)前教育外的學(xué)科面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員處理教材的能力、駕馭課堂教學(xué)能力及心理素質(zhì)等，面試形式主要為上課和答辯等；中職專業(yè)課崗位面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力等；學(xué)前教育崗位面試形式主要為上課和技能展示。面試滿分為100分，合格為60分。同一學(xué)科面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試時(shí)的，采用修正系數(shù)的辦法計(jì)算最終面試成績(jī)。
具體辦法如下：
修正系數(shù)（保留四位小數(shù)，四舍五入）=本學(xué)科全部考生平均分÷考生所在組該學(xué)科的考生平均分。
最終面試成績(jī)（保留二位小數(shù)，四舍五入）=考生面試得分×修正系數(shù)。
2.總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（中職專業(yè)課教師總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；學(xué)前教育崗位總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%）�？偝煽�(jī)滿分為100分，合格為60分。
（六）體檢：在總成績(jī)合格人員中，根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢對(duì)象，不足1：1.5比例的按實(shí)際合格人數(shù)確定體檢對(duì)象。體檢工作按照人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》等政策執(zhí)行，相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。其中學(xué)前教育教師體檢同時(shí)按照《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》（浙教資中心〔2011〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和放棄錄用資格。
（七）考察：在體檢合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例確定考察對(duì)象（若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前），考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。考察不合格或自動(dòng)放棄考察的，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示、聘用：考察合格擬聘用的人員在龍游智慧教育資源公共服務(wù)平臺(tái)、龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。聘用人員按批次、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位。如總成績(jī)并列，依次按照面試成績(jī)、優(yōu)秀畢業(yè)生層次等條件確定選擇順序。新錄用教師實(shí)行人事代理制。在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限需滿5年。對(duì)1年見習(xí)期考核不合格的，或未按規(guī)定按時(shí)取得教師資格證的，予以解聘。
四、其它事項(xiàng)
（一）本次招聘崗位以偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校（幼兒園）為主，條件相對(duì)比較艱苦，且有服務(wù)期要求。歡迎有志于長(zhǎng)期服務(wù)農(nóng)村教育的人員報(bào)考。
（二）報(bào)考人員須持第二代身份證報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證（或公安機(jī)關(guān)出具的含本人照片的有效身份證明），否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
（三）報(bào)考人員在注冊(cè)、報(bào)名、初審、復(fù)審等過程中填寫或提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。
（四）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2021年4月8日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明拍照發(fā)到指定郵箱（lyjybackup@126.com），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。
（六）報(bào)考人員對(duì)在龍游智慧教育資源公共服務(wù)平臺(tái)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向龍游縣教育局反映。
（七）龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
（八）招聘相關(guān)通知和信息只在“龍游智慧教育”或“龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知和信息。
（九）本次公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。各招聘環(huán)節(jié)具體疫情防控要求另行通知或公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
（十）咨詢電話：0570-7024220，招聘咨詢時(shí)間為工作日的上午8︰30—12︰00、下午14︰00—17︰00。
（十一）監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-7022060。
五、本公告由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣人力社保局、縣教育局研究決定。
附件1：龍游縣2021年公開招聘中小學(xué)及幼兒園新教師計(jì)劃表.xlsx
附件3：龍游縣2021公開招聘教師資格復(fù)審提交材料目錄.doc
龍游縣教育局
龍游縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年3月25日
