3.考核方式和內(nèi)容

考核由濱湖區(qū)教育局統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考核分兩個(gè)階段完成,均采取百分制。第一階段為教科研成果評(píng)比，由專家組根據(jù)報(bào)名人員材料進(jìn)行評(píng)分,合格線為70分,達(dá)不到70分的直接淘汰，結(jié)果將以電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員；第二階段為教學(xué)能力測(cè)試（上課+答辯），按不同學(xué)科組織課堂教學(xué)能力考核，合格線為80分,達(dá)不到80分的直接淘汰。

考試總成績(jī)=教科研成果評(píng)分×30%+教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)×70%，滿分為100分。

4.體檢、考察、公示

體檢由濱湖區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者，不予錄取。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察政審，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.相關(guān)政策和待遇

（1）錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行“區(qū)管校聘”的模式，所有人員須服從濱湖區(qū)教育局安排，由聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同。

（2）因錄用人員單方面原因，在2021年8月31日前未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，將取消其錄用資格。

（3）符合《無(wú)錫市濱湖區(qū)教育高層次人才引育實(shí)施辦法》相關(guān)人才政策（附件5）的錄用人員，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

6.其他說(shuō)明

本公告規(guī)定的學(xué)歷、稱號(hào)、日期等冠以“以上、以下、以后”的均含本級(jí)。

三、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

招聘崗位、招聘條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：

濱湖教育信息網(wǎng)：http://www.bhjy.net

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://jswx.hrss.gov.cn

本次公開(kāi)招聘的其他各類公告信息，在濱湖教育信息網(wǎng)公布，請(qǐng)各位報(bào)考人員及時(shí)登錄查詢。

咨詢電話：0510-81178595

四、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1.根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，為嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)格遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，實(shí)行回避制度，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：

無(wú)錫市濱湖區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）：12388

無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局辦公室：0510—81178611

無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-81178680

五、本公告由無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

附：

附件1 2021年無(wú)錫市濱湖區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘骨干教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

附件2 2021年無(wú)錫市濱湖區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘骨干教師報(bào)名登記表.doc

附件3 2021年無(wú)錫市濱湖區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘骨干教師新冠疫情防控網(wǎng)上告知書(shū)暨承諾書(shū).docx

附件4 網(wǎng)上報(bào)名電子材料目錄及相關(guān)要求.docx

附件5 無(wú)錫市濱湖區(qū)教育高層次人才引育實(shí)施辦法相關(guān)政策.docx

無(wú)錫市濱湖區(qū)教育局

2021年3月25日