（三）面試

1.面試人選原則上以每個(gè)崗位的筆試成績(jī)從高分到低分，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到合格線并符合報(bào)考條件的實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2.面試成績(jī)滿分為100分。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上為合格。

3.面試由龍巖市教育局統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試的考生名單和面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由龍巖市教育局通知考生，或登錄龍巖市教育局網(wǎng)站查詢，具體面試方案另定。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)滿分100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

四、體檢

（一）體檢對(duì)象。

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象；如遇面試成績(jī)相同的，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)。

按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的由市教育局視具體情況研究，決定是否依名次遞補(bǔ)。

五、崗位選擇

此次公開招聘的新任教師，根據(jù)我市市屬中小學(xué)、幼兒園實(shí)際需求情況，安排到8所中小學(xué)、幼兒園：龍巖一中錦山學(xué)校、龍巖市特殊教育學(xué)校、龍巖市實(shí)驗(yàn)學(xué)校、龍巖師范附屬小學(xué)、龍巖市教育科學(xué)研究院附屬小學(xué)、龍巖學(xué)院附屬小學(xué)、龍巖市直機(jī)關(guān)幼兒園（含蓮東分園）、龍巖學(xué)院附屬幼兒園。

同一個(gè)崗位有2個(gè)及以上招聘學(xué)校的，擬聘用人員按照考試總成績(jī)依次從高分到低分自愿選擇學(xué)校的原則確定具體學(xué)校。

六、考核、公示、聘用

1.考核。體檢合格者由用人學(xué)校組織考核，考核不合格的由市教育局視具體情況研究，決定是否依名次遞補(bǔ)。

2.公示。對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

3.聘用。

（1）經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理入編手續(xù)。

（2）招聘的新任教師進(jìn)事業(yè)編制，聘用人員與用人學(xué)校簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年；工資等福利待遇按國(guó)家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行；

（3）招聘的新任教師實(shí)行試用期，時(shí)間一年，期滿由用人學(xué)校組織考核，考核不合格的，取消聘用資格。

七、龍巖市人社局對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

八、本公告未盡事宜，由龍巖市教育局負(fù)責(zé)解釋。

龍巖市教育局人事科：0597-2319368（曾老師）

附件：《福建省龍巖市市屬中小學(xué)幼兒園2021年公開招聘新任教師崗位表》

龍巖市教育局

2021年3月15日