7月上旬,參加補(bǔ)充招聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
7月至8月,開展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。
(四)筆試成績公布后資格復(fù)審
根據(jù)擬聘人員與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例,達(dá)不到規(guī)定比列的按實(shí)有人員確定資格復(fù)審人員,復(fù)審不通過的(或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供復(fù)審材料的),按筆試成績依次遞補(bǔ)。
福建省教育考試院成績公布通知后,我縣將在福建屏南縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.pingnan.gov.cn/)教育專欄發(fā)布復(fù)審人員公示(屆時(shí)請關(guān)注網(wǎng)站信息)。
(五)面試
經(jīng)復(fù)審后,按照筆試成績從高分到低分,以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;筆試成績150分制必須達(dá)60分(含60分)以上為合格,達(dá)到合格線的方可參加面試;如果個(gè)別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位計(jì)劃數(shù)、沒有競爭的,考生面試成績70分以上為合格。棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天,考生未按時(shí)到達(dá)面試考點(diǎn)視為自動放棄面試。
學(xué)科面試采用片段教學(xué)(100分制)方式:現(xiàn)場抽題、備課,進(jìn)行片段教學(xué),根據(jù)考生片段教學(xué)情況由評委當(dāng)場評分;
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和教材版本等將在屏南縣人民政府網(wǎng)教育專欄通知。
(六)考試總分計(jì)算
應(yīng)聘對象考試總成績按筆試成績(省統(tǒng)考的成績先折算100分制)占50%和面試成績(100分制)占50%的比例合計(jì),筆試、面試成績計(jì)算時(shí)均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)總成績相同時(shí),報(bào)考者按筆試成績排列;若筆試成績相同時(shí),再進(jìn)行面試加試。
三、考核、體檢、公示和聘用
1.各學(xué)科按高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1:1確定考核、體檢對象?己朔绞街饕獮椴殚唫(gè)人檔案、個(gè)別談話等方式,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考核或體檢不合格者出現(xiàn)缺額時(shí),或考生因其他原因出現(xiàn)的崗位空缺,由報(bào)考同一學(xué)科成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),經(jīng)遞補(bǔ)后,崗位仍空缺的,該崗位納入7月份全省補(bǔ)充招聘。考核或體檢合格放棄的,不予遞補(bǔ)。
2.擬聘用人員名單將在屏南縣人民政府網(wǎng)上公示一周,無異議后按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)等文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.面試工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
2.依據(jù)中共福建省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》的通知,對應(yīng)考者進(jìn)行信用考核,對失信被執(zhí)行人限制聘用。
3.參加服務(wù)基層項(xiàng)目(參加我省組織實(shí)施的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”<含研究生支教團(tuán)>、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”)以及省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目,當(dāng)年期滿和服務(wù)期滿考核合格的福建生源的高校畢業(yè)生,復(fù)退士兵、全運(yùn)會以上運(yùn)動員獲獎?wù),需?月21日-3月27日分別向屏南縣人力資源和社會保障局和屏南縣教育局提交相關(guān)材料,按有關(guān)規(guī)定筆試成績給予加分,逾期責(zé)任自負(fù)。
凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、全運(yùn)會以上運(yùn)動員獲獎?wù),不再享受招考?yōu)惠政策。
4.新聘用的畢業(yè)生試用期為一年,一年后經(jīng)考核合格按期轉(zhuǎn)正定級、不合格者予以辭退,新招聘教師必須在我縣服務(wù)五年。
5.2021屆全日制普通高校公費(fèi)師范畢業(yè)生按有關(guān)政策及附件計(jì)劃表相關(guān)要求招聘,公費(fèi)師范生在我縣最低服務(wù)年限六年。
6.如發(fā)現(xiàn)在本次新任教師招聘過程中作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的或畢業(yè)時(shí)不符合本招聘條件的,將不予聘用。
7.整個(gè)招考工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
本方案由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:《2021年屏南縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘計(jì)劃表》.xlsx
屏南縣教育局屏南縣人力資源和社會保障局
中共屏南縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2021年3月10日