2021年安徽宣城寧國市事業(yè)單位公開引進高層次人才19人（含教師崗8人）(2)

時間：2021-03-13 09:29:00 點擊：【大 中 小】

報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系報名點工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。報名點工作時間咨詢電話：0563-4036683。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，于2021年3月25日8:00-17:00改報其他符合條件的崗位，請考生在報名期間保持電話通暢。

3.資格審查

寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”）負責(zé)資格審查工作。網(wǎng)絡(luò)報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)（時間另行通知）到報名點，提交相關(guān)報名材料原件，進行資格復(fù)審。審查通過的發(fā)放面試通知書，弄虛作假者取消面試資格并記入個人誠信檔案。資格審查貫穿招聘工作的始終，如報名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，即取消其資格。

（三）面試

1.面試時間、地點，詳見《面試通知書》。

2.面試的方式：報考寧國中學(xué)、安徽材料工程學(xué)校崗位的采取試講的方式進行；報考其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

3.面試考官組一般不少于7人。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。面試成績采取百分制計分，計算成績時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

4.為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試成績70分為最低控制合格分數(shù)線。

5.根據(jù)引進計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，對達到最低控制合格分數(shù)線的考生從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（四）體檢考察

體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施，考察工作由各招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（五）公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

（六）簽訂聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未能在2021年7月31日前提供引進崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相關(guān)資格證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

新引進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、引進待遇

1.引進人才納入事業(yè)編制管理。引進人才享受我市高層次人才生活補貼、購房補貼等人才政策，在我市中心城區(qū)無住房的，最長可申請租住人才公寓3年。

2.引進的高層次人才子女在義務(wù)教育階段就學(xué)，由教育部門根據(jù)工作、生活或戶籍所在地按照就近入學(xué)原則安排就學(xué)。對原在高中階段示范學(xué)校就學(xué)的，教育部門協(xié)調(diào)安排到相應(yīng)的示范學(xué)校就學(xué)。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0563-4036683

監(jiān)督電話：0563-4036775

附件：

1.2021年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls

2.2021年寧國市事業(yè)單位公開引進高層次人才報名資格審查表.xls

3.學(xué)歷學(xué)位證明樣式.doc