(六)確定招聘對象
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，依據(jù)復試成績從高分到低分按1∶1的比例確定招聘對象。成績相同者，依次按優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部或獲得過院校、系級以上的“三好學生”的順序確定。
因有考生放棄復試資格以及計劃招聘崗位人數(shù)與實際復試人數(shù)的比例不足1∶2的，按如下辦法設(shè)定復試合格分數(shù)線：
1.計劃招聘崗位人數(shù)與實際復試人數(shù)的比例為1∶1以下(含1∶1)的復試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能確定為招聘對象。
2.計劃招聘崗位人數(shù)與實際復試人數(shù)的比例為1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的，復試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能確定為招聘對象。
按報考志愿確定招聘對象后，如遇招聘崗位有空缺，可從已參加復試但未確定為招聘人選的同類崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分自愿報名選擇有空缺的同類招聘崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組辦公室核準，列入招聘對象。
五、簽訂就業(yè)協(xié)議
確定為招聘對象的考生與招聘學�，F(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書(考生自備)，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，違約方需支付違約金。
六、體檢、考察
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢和考察。
體檢參照公務員錄用的體檢標準進行(體檢費用自理)。
考察工作由主管部門和招聘單位負責組織實施。體檢合格的招聘對象進入考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。
體檢或考察不合格的不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
七、公示
體檢、考察合格的招聘對象確定為擬聘用教師，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期5個工作日的聘前公示。
八、聘用
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
九、待遇
招聘崗位使用事業(yè)編制，享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
十、紀律要求
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0775—8227091(博白縣人社局)
0775—8332970(博白縣教育局)
附件：
1.2021年博白縣水鳴中學等7所學校雙向選擇公開招聘教師計劃表.xlsx
博白縣雙向選擇招聘
教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2021年3月4日
