1.報(bào)考應(yīng)屆崗位的本科考生采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，滿分均為100分)。

2.報(bào)考應(yīng)屆崗位的碩士研究生和報(bào)考在職教師崗位的考生采取面試方式進(jìn)行，考試總成績(jī)計(jì)算取面試分?jǐn)?shù)。

3.筆試、面試場(chǎng)地均設(shè)在招聘院校，根據(jù)設(shè)點(diǎn)的不同，筆試分別采用不同的試題進(jìn)行閉卷考試。筆試為閉卷考試。試卷結(jié)構(gòu)為：學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)60%;基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其教學(xué)法等40%;語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)科目考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘，其他學(xué)科60分鐘。卷面總分均為100分。面試的主要采取微格教學(xué)的形式。側(cè)重考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)熱情、責(zé)任心、語言表達(dá)能力(含普通話)、班級(jí)管理能力等教育教學(xué)基本素質(zhì)、學(xué)科教學(xué)技能和身體心理素質(zhì)。面試分?jǐn)?shù)總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)考察

根據(jù)每個(gè)站點(diǎn)的總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定入圍考察人員�？疾旃ぷ饔烧衅感〗M負(fù)責(zé)。應(yīng)屆崗位考察方式為聯(lián)系考核人員的導(dǎo)師或院系負(fù)責(zé)人，調(diào)查學(xué)生在校期間的具體表現(xiàn)，全面考察衡量。在職教師考察方式為聯(lián)系被考核人員的工作單位，對(duì)考核人員德能勤績(jī)廉進(jìn)行考察。

(五)擬聘與簽約

招聘小組根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果和招聘崗位及職數(shù)，并統(tǒng)籌考慮其他招聘點(diǎn)情況，確定擬聘人員。由招聘小組與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，并加蓋洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育管理辦公室公章。

(六)體檢安排

應(yīng)聘者需報(bào)名時(shí)提供近一月的縣級(jí)以上二甲醫(yī)院體檢報(bào)告或簽約后1個(gè)月內(nèi)提交體檢報(bào)告。8月份報(bào)到前，招聘小組將統(tǒng)一組織一次體檢，未按規(guī)定時(shí)間提交體檢報(bào)告和參加統(tǒng)一體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知>》(人社部〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位入圍人員中，按總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限一次。

(七)聘用

經(jīng)洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報(bào)管委會(huì)批準(zhǔn)后在相關(guān)網(wǎng)站上公示7日。公示期滿無異議的，由人事局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，公示期間有異議的，待調(diào)查清楚后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、招聘工作紀(jì)律

本次公開招聘工作，實(shí)行回避制度，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。

聯(lián)系部門：海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局

聯(lián)系地址：海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)洋浦大廈1728室

咨詢電話：0898-28811653 許女士

(僅限工作日9:00-12:00,14:30-17:30)

監(jiān)督、舉報(bào)電話：紀(jì)工委：0898-28829015陳先生

組織部：0898-28836072劉先生

(僅限工作日9:00-12:00,14:30-17:30)

五、聘用人員待遇

(一)按照海南省事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期滿且考核合格的，予以辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。在職教師不實(shí)行試用期制度。

(二)碩士研究生、特級(jí)教師錄用后可享受管委會(huì)每年1萬元的特殊人才津貼，但須服務(wù)洋浦滿五年,在洋浦工作不滿五年離職或調(diào)動(dòng)的,應(yīng)退還領(lǐng)取的特殊人才津貼。

六、聯(lián)系辦法

聯(lián)系辦法聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：17776999280 郵箱：709108922@qq.com

本公告由洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2021年中小學(xué)教師招聘崗位表.docx

2.洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2021年招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls

洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局

2021年3月4日