2021年江西南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院第一批公開招聘高素質(zhì)人才【80人】(2)

時間：2021-01-18 11:24:42 點擊：【大 中 小】

3.高素質(zhì)人才測評方式結(jié)合崗位實際，其中教師崗位采取試講、圖書館館員崗采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，兩種測試時間均為15分鐘。教師崗試講的教材及內(nèi)容另行發(fā)布相關(guān)通知。本次所招聘的崗位均不設(shè)開考比例，對成績達(dá)到70分及以上或達(dá)到所在考官小組實際面試人員平均分的合格人員按照招聘計劃數(shù)，從高分到低分等額確定入闈體檢人員（按百分制計算）。

五、資格審查

1.報名實行誠信報考制度，報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位，如因不符合崗位條件被取消應(yīng)聘資格，后果由報名人員自己承擔(dān)。

2.本次報名不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。測試結(jié)束后，將對入闈人員進行資格審查。入闈人員要在規(guī)定時間內(nèi)攜帶崗位要求相關(guān)證件的原件及兩份復(fù)印件，參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作的全過程及試用期。

六、體檢和考核

1.教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行；管理崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)《公告》規(guī)定執(zhí)行。體檢工作實行責(zé)任追究制，如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，參照《關(guān)于公務(wù)員(機關(guān)工作人員)錄用體檢工作實行責(zé)任追究的意見》（撫人字[2005]21號）追究當(dāng)事人的責(zé)任。體檢合格人員名單將在撫州市人社局門戶網(wǎng)、撫州市人事考試網(wǎng)、南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公示。

2.考核對象為體檢合格者�？己斯ぷ饔赡喜髮W(xué)撫州醫(yī)學(xué)院具體實施，主要考核招聘對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)能力、工作實績等，同時核實其資格條件。

七、公示和聘用

1.體檢、考核結(jié)束后，確定擬聘用人員，并向社會公告公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題的，但一時難于查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.新聘用人員實行試用期，具體按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在試用期的3個月內(nèi)，南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院須對其進行身體復(fù)檢(復(fù)檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，復(fù)檢不合格者取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者，用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，并視本單位崗位、結(jié)構(gòu)比例空額情況，按相關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)崗位。用人單位無正當(dāng)理由，不得拒聘考試考核合格人員。

八、遞補

對因資格審查、體檢、考核認(rèn)定不合格或放棄而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院和市人社局同意，在每個環(huán)節(jié)操作中從測評合格人員中由高分到低分順序依次遞補一次。

九、其他事項

1.擬聘人員無正當(dāng)理由逾期30天未報到的，視為自動放棄。

2.本次招聘的所有事業(yè)編制崗位服務(wù)年限均不少于5年，其中招聘的市屬事業(yè)編制崗位不允許在撫州市內(nèi)調(diào)動。

3.優(yōu)惠條件：①新招聘高素質(zhì)人才入職第一年內(nèi)給予800元/月住房補貼；②其他優(yōu)惠條件詳見(附件3)。

十、咨詢、監(jiān)督舉報電話

（一）咨詢電話

南昌大學(xué)撫州醫(yī)學(xué)院組織人事辦公室：0794-8251895

撫州市人力資源和社會保障局市場科：0794-8222293

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0794-8222363

（二）監(jiān)督舉報電話