1.面試面試采取百分制計(jì)分方式，采取試講、專業(yè)問(wèn)答、博士畢業(yè)論文專題學(xué)術(shù)報(bào)告等考核方式。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予聘用。
2.總成績(jī)計(jì)算方式應(yīng)聘人員總成績(jī)=面試成績(jī)�？偝煽�(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選。
(四)體檢
學(xué)校統(tǒng)一組織體檢，體檢合格方可予以聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的人員，取消聘用資格，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過(guò)學(xué)校體檢的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，與學(xué)校簽訂的聘用合同視為無(wú)效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)法律規(guī)定依法追責(zé)。
(五)考核
對(duì)體檢合格的擬聘人員，擬聘用單位要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，人事處對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己�、復(fù)審不合格者不予聘用。
(六)公示
考核、復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，經(jīng)人事處審核、學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究通過(guò)后，在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
1.聘用人員享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。
2.實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。
3.對(duì)于弄虛作假者，學(xué)校將隨時(shí)予以解聘。
六、優(yōu)惠政策
對(duì)來(lái)校工作并與學(xué)校簽訂5至10年協(xié)議(A、B類簽10年，C、D類簽5年)的博士研究生，按照《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行引進(jìn)優(yōu)惠政策，具體如下：
(一)A類人才引進(jìn)條件及待遇
1.自然科學(xué)類：作為第一作者發(fā)表SCI檢索文章一區(qū)3篇以上或二區(qū)6篇以上(中科院分區(qū)，下同)，或單篇影響因子10以上，或累計(jì)影響因子30以上，或EI檢索文章8篇以上(限工科類學(xué)科，下同)。
2.人文社科類：作為第一作者發(fā)表SCI、EI、SSCI檢索文章5篇以上，或CSSCI檢索文章8篇以上。
A類人才引進(jìn)待遇：提供安家費(fèi)25萬(wàn)元，配備科研啟動(dòng)金自然科學(xué)類25萬(wàn)元，人文社科類16萬(wàn);三年內(nèi)晉升上一等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不受指標(biāo)限制。
(二)B類人才引進(jìn)條件及待遇
1.自然科學(xué)類：作為第一作者發(fā)表SCI檢索文章一區(qū)1篇以上或二區(qū)2篇以上，或單篇影響因子7以上，或累計(jì)影響因子20以上，或EI檢索文章5篇以上。
2.人文社科類：作為第一作者發(fā)表SCI、EI、SSCI檢索文章3篇以上，或CSSCI檢索文章5篇以上。
B類人才待遇：提供安家費(fèi)20萬(wàn)元，配備科研啟動(dòng)金自然科學(xué)類15萬(wàn)元，人文社科類10萬(wàn);三年內(nèi)晉升上一等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)不受指標(biāo)限制。
(三)C類人才引進(jìn)條件及待遇
1.自然科學(xué)類：作為第一作者發(fā)表SCI檢索文章二區(qū)1篇以上或三區(qū)3篇以上，或單篇影響因子5以上，或累計(jì)影響因子15以上，或EI檢索文章3篇以上。
2.人文社科類：作為第一作者發(fā)表SCI、EI、SSCI檢索文章2篇以上，或CSSCI檢索文章3篇以上。
C類人才待遇：提供安家費(fèi)15萬(wàn)元，配備科研啟動(dòng)金自然科學(xué)類7萬(wàn)元，人文社科類5萬(wàn)。
(四)D類人才引進(jìn)條件及待遇
作為第一作者發(fā)表SCI、EI、SSCI、CSSCI檢索文章1篇以上，緊缺學(xué)科(專業(yè))博士對(duì)發(fā)表文章水平不做要求。D類人才待遇：提供安家費(fèi)10萬(wàn)元，配備科研啟動(dòng)金自然科學(xué)類5萬(wàn)元，人文社科類3萬(wàn)。
七、紀(jì)律要求
紀(jì)委辦公室對(duì)考試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：魏老師于老師
聯(lián)系電話：0459-6819086
電子郵箱：zhaopin@byau.edu.cn
網(wǎng)址：http://www.byau.edu.cn/
地址：大慶市高新區(qū)新風(fēng)路5號(hào)
郵編：163319
監(jiān)督電話：0459-6819051(黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)紀(jì)委辦公室)
九、本方案由黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1 黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)2021年公開(kāi)招聘博士研究生計(jì)劃表.xls
附件2 黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人才引進(jìn)審批表.doc
附件3 黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表..doc
附件4 黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)應(yīng)聘人員信息表.xls
黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)人事處
2021年1月12日
