七、體檢與考察
(一)體檢工作由學校統(tǒng)一組織，費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。
體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
(二)考察工作根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的應聘資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作(學習)經歷、工作表現等情況�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)根據應聘人員的考試成績以及體檢、考察情況，按照相關規(guī)定與程序確定擬聘用人員，并在網上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(二)公示結束后，學校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。
(三)新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以聘用，聘期三年;不合格的,取消聘用。
九、待遇
(一)試用期原則上12個月，試用期工資3000元/月，試用期上工傷保險。
(二)試用期結束后，經考核合格，簽訂勞動用工合同(無事業(yè)編制)，工資待遇比照國家規(guī)定的同等學力畢業(yè)生工資標準確定，享受社會保險及公積金待遇，相關費用由用工單位和備案制人員本人按照國家規(guī)定共同承擔。
(三)勞動報酬以基本工資和績效工資的形式發(fā)放�？冃ЧべY可根據備案制人員的工作實績、工作態(tài)度、服務質量等的考核及用工單位的實際情況確定發(fā)放。
根據呼和浩特市經濟發(fā)展和學校實際經費情況，定期對備案制人員工資待遇進行調整。
十、有關紀律要求
學校黨委對招聘工作實行全程監(jiān)督。招聘過程中與應聘人員構成回避關系的人員實行回避制度。對違反有關紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分;對違反紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應聘資格。
監(jiān)督電話：0471-6298689。
十一、其他
(一)本次招聘考試不劃定具體考試內容范圍。任何自稱與本次招聘考試有關的參考書目或培訓均與本次招聘無關，由此造成的個人損失自行承擔。
(二)未盡事宜由內蒙古師范大學附屬中學校內備案制人員招聘工作領導小組研究確定。
(三)本簡章由內蒙古師范大學附屬中學校內備案制人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0471-6293680
內蒙古師范大學附屬中學
2021年1月13日
附表1：內蒙古師范大學附屬中學公開招聘2021年編制外校內備案制工作人員崗位需求表
