同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
7、準(zhǔn)考證打�。嘿Y格初審?fù)ㄟ^者，可通過報名郵箱獲取準(zhǔn)考證，并自行下載打印。
準(zhǔn)考證打印時間：2021年2月23日8:30-2月24日17:00。
8、本次招聘不收報名費和考試費。
（二）考試方式和實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試組織：由學(xué)校在區(qū)教育局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試�？忌疤K康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（2）筆試科目：公共知識100分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）。
（3）筆試時間和地點：時間初定為2021年2月27日。具體以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時間、地點為準(zhǔn)。如結(jié)合防疫有關(guān)要求需要調(diào)整筆試時間，將在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)及時發(fā)布通知。未按準(zhǔn)考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
（4）成績查詢：筆試成績將在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)首頁“信息公告”板塊公布。 應(yīng)聘者可于3月5日下午2：00-4：30憑準(zhǔn)考證到南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校A811室（光華路125號）領(lǐng)取筆試成績單。筆試成績?yōu)榘俜种�，合格線為60分。
2、面試
面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定。
（1）資格復(fù)審
面試前，招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單，將在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，并明確資格復(fù)審時間和地點。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
考生對資格復(fù)審有異議的，可于資格復(fù)審截止時間的第二天的
8∶00－16∶00進行陳述申辯。學(xué)校對復(fù)審異議的處理時間為資格復(fù)審截止時間第二天的8∶00－18∶00。
資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復(fù)印件（留存）。
復(fù)審合格者進入面試，并由學(xué)校發(fā)放面試通知書。通過資格復(fù)審進入面試的人員名單將在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)公布。
（2）面試在區(qū)人社局、區(qū)教育局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)校按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。
面試采取現(xiàn)場答辯、模擬課堂教學(xué)、專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識和學(xué)科技能�，F(xiàn)場答辯、模擬課堂教學(xué)、專業(yè)技能測試均按照百分制計分，其中，現(xiàn)場答辯占面試總成績的30%，模擬課堂教學(xué)占面試總成績的40%，專業(yè)技能測試占面試總成績的30%，合格分?jǐn)?shù)線均為該項成績的60%。現(xiàn)場答辯、模擬課堂教學(xué)、專業(yè)技能測試的成績均現(xiàn)場告知考生。
（3）面試具體時間和地點詳見面試通知書。
（三）總成績計算方法
總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。
（四）考察體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）公示與聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
五、咨詢和監(jiān)督
（一）招聘咨詢電話
南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-86230003
（二）招聘監(jiān)督電話
南京市秦淮區(qū)教育局黨群科：025-52650601
附件：
1、南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2021年公開招聘教師崗位信息表.xlsx
2、南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2021年公開招聘教師報名表.doc
南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2021年1月15日
