按照本崗位結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低排序，按招聘計劃與參考人數(shù)1:3比例確定入圍素質(zhì)能力測試人員名單。對結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)崗位招聘計劃與參考人數(shù)未達到1:3比例的崗位，考生過結(jié)構(gòu)化面試考試合格線者方可進入復試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試合格分數(shù)線為70分。經(jīng)審核符合應聘崗位條件的博士研究生應參加面試。
（二）教育教學實踐能力測試
教育教學實踐能力測試采取無學生講課方式，主要考察應聘人員學科知識、表達能力、教育教學理念和專業(yè)素養(yǎng)等。教育教學實踐能力測試采取百分制，滿分100分，時長為10分鐘。
入圍教育教學實踐能力測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達到1:3比例的，需達到教育教學實踐能力測試合格線，教育教學實踐能力測試合格分數(shù)為80分。
（三）成績計算
結(jié)構(gòu)化面試成績和教育教學實踐能力測試成績按4:6計入考生綜合成績。根據(jù)崗位招聘計劃，按照考生綜合成績從高到低以1：1比例確定進行體檢和考核的人選。若出現(xiàn)考生綜合成績并列的，則教育教學實踐能力測試成績高者進入體檢、考核程序。
若出現(xiàn)擬聘人員綜合成績相同，則按照教育教學實踐能力測試成績由高到低確定進入體檢和考核人員。
六、體檢
1.提供應屆生畢業(yè)體檢合格報告，則可不再參加體檢；
2.應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)；
3.體檢費用由應聘人員承擔。
七、考核
考核工作由洪山區(qū)教育局負責,采取函詢、實地考察或檔案資料審查等多種形式進行，遵循德才兼?zhèn)�、以德為先的用人原則，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消其聘用資格。
八、遞補
因體檢不合格、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺，在擬聘人員公示結(jié)束前，將在應聘同崗位人員中按綜合成績排名依次遞補。
九、公示及手續(xù)辦理
擬聘用人員名單在全部人事代理專項招聘工作結(jié)束后，統(tǒng)一在武漢洪山區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日無異議者，并按照《洪山區(qū)人事代理教師管理辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。
十、其他事項
（一）應聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通。
（二）本次招聘將嚴格落實常態(tài)化疫情防控要求，具體防控安排由洪山區(qū)教育局專門制定。應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，配合體溫監(jiān)測，佩戴口罩，出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。如發(fā)現(xiàn)異常的，將按有關(guān)防控措施處理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消其應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。
（三）有下列情形之一，取消其聘用資格:
1.本人自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到的；
2.未在2021年8月31日前完成畢業(yè)派遣手續(xù)的；
3.未在2021年8月31日前取得相應學歷（學位）證書的；
4.未在2021年9月30日前辦理完成檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的；
5.報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。
（四）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復習資料。
（五）本公告由武漢市洪山區(qū)教育局負責解釋，未盡事宜由武漢市洪山區(qū)教育局另行通知。
武漢市洪山區(qū)教育局
2021年1月11日
附件下載
附件1 武漢市洪山區(qū)教育局2021年人事代理專項招聘崗位表.xlsx
