網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)及準(zhǔn)考證打印問(wèn)題，請(qǐng)電話(huà)咨詢(xún)：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
（二）考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘分筆試和面試兩部分。
1．筆試
（1）筆試組織：通過(guò)資格初審的人員參加筆試，溧水區(qū)2021年教師招聘筆試與2021年南京市教育局直屬學(xué)校和其他區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試為同一場(chǎng)次考試�？忌疤K康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課、特殊教育（教育康復(fù)）專(zhuān)業(yè)只考公共知識(shí)60分。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2021年1月30日，如需結(jié)合防疫要求需要調(diào)整筆試時(shí)間，將在南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）及時(shí)發(fā)布通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（4）成績(jī)查詢(xún)及打印：參加筆試的應(yīng)聘人員憑筆試考試證號(hào)和身份證號(hào)可于2021年2月4日起登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)成績(jī)并打印。本次筆試成績(jī)的合格線(xiàn)為筆試總成績(jī)的50%。
以上安排將根據(jù)防疫最新要求，如考生參加筆試的有關(guān)要求以及筆試、成績(jī)查詢(xún)時(shí)間有調(diào)整，將在南京市教育局官網(wǎng)及時(shí)發(fā)布通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
本次招聘教師考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。
2．面試
（1）面試報(bào)名與資格復(fù)審
溧水區(qū)教育局將于2021年3月初在溧水教育信息網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布教師招聘面試公告，在溧水區(qū)參加2021年教師招聘報(bào)名（含兼報(bào)溧水區(qū)）且筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員須按照面試公告要求參加面試報(bào)名和資格復(fù)審。面試報(bào)名和資格復(fù)審結(jié)束后，在資格復(fù)審合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定進(jìn)入面試人選。資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。進(jìn)入面試的人員名單在溧水教育信息網(wǎng)公布。
（2）面試辦法
面試由溧水區(qū)教育局根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。
面試采取模擬課堂、問(wèn)題答辯和技能測(cè)試等相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。
音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)、汽修、學(xué)前教育等崗位，模擬課堂占面試成績(jī)的60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%；教育康復(fù)崗位問(wèn)題答辯占面試成績(jī)60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)40%；除上述外的其他崗位，問(wèn)題答辯占面試成績(jī)的30%，模擬課堂占面試成績(jī)的70%。面試中各項(xiàng)測(cè)試的總成績(jī)均為100分，保留兩位小數(shù)，合格線(xiàn)均為60分。
（3）參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)＝筆試成績(jī)（折算成百分制）×30%+面試成績(jī)（折算成百分制）×70%。
（三）體檢與考察
1.體檢。面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，另行組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.考察。體檢合格人員，由招聘單位按照相關(guān)規(guī)定對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
溧水區(qū)教育局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、溧水教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)溧水區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由溧水區(qū)教育局與其簽定協(xié)議（簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)聘者須已取得符合任教學(xué)段要求的教師資格證），辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員如提供虛假或與招聘條件要求不一致信息的，取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
3.招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
4.為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，本次公開(kāi)招聘的教師最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
5.本次合并招聘崗位的擬聘用人員按照總成績(jī)從高到低順序自行選擇用人單位。
五、本公告由南京市溧水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
六、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督
（一）招聘單位主管部門(mén)電話(huà)：
南京市溧水區(qū)教育局：025-5721858957213271
（二）招聘監(jiān)督電話(huà)：
南京市溧水區(qū)人社局事管科：025-57227317
附件：
1.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）信息表.xlsx
2.南京市溧水區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘教師學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)目錄.xlsx
南京市溧水區(qū)教育局
2021年1月6日
