文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為滿足柳北區(qū)教育發(fā)展，加快引進(jìn)緊缺人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)），柳州市柳北區(qū)擬于2021年1月9-10日、2021年1月16-17日，開展柳州市柳北區(qū)2021年公開招聘（自主招聘）中小學(xué)教師工作。具體工作如下：

一、具體安排

（一）南寧師范大學(xué)公開招聘（自主招聘）

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日8:00--1月8日16:30，考生自行投遞簡歷至招聘學(xué)校郵箱。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年1月9日（星期六）9:00--12:00，地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)(南寧市青秀區(qū)合興路3號(hào))。

3.筆試時(shí)間：2021年1月9日（星期六）15:00--16:30，地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)(南寧市青秀區(qū)合興路3號(hào))。

4.面試時(shí)間：2021年1月10日（星期日）9:00--15:00，地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)(南寧市青秀區(qū)合興路3號(hào))。

（二）廣西民族大學(xué)公開招聘（自主招聘）

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2021年1月11日8:00--1月15日16:30，考生自行投遞簡歷至招聘學(xué)校郵箱。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2021年1月16日（星期六）9:00--12:00，地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場（南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路158號(hào)）。

3.筆試時(shí)間：2021年1月16日（星期六）15:00--16:30，地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場（南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路158號(hào)）。

4.面試時(shí)間：2021年1月17日（星期日）9:00--15:00，地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)李寧田徑場（南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路158號(hào)）。

二、招聘對(duì)象的基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；

（四）報(bào)考年齡：

南寧師范大學(xué)公開招聘（自主招聘）：18周歲至35周歲,指1985年1月4日(含當(dāng)日)至2003年1月3日(含當(dāng)日)期間出生。

廣西民族大學(xué)公開招聘（自主招聘）：18周歲至35周歲,指1985年1月11日(含當(dāng)日)至2003年1月10日(含當(dāng)日)期間出生。

（五）招聘范圍：2020年、2021年普通高校畢業(yè)生并符合崗位要求的資格條件。非全日制碩士研究生畢業(yè)的報(bào)考人員，專業(yè)和其他條件符合報(bào)名崗位要求的，可以報(bào)考《崗位表》中符合條件的崗位。2021年的畢業(yè)生須在2021年7月31日之前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書。

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人；2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名所需材料：（1）《柳州市柳北區(qū)2021年公開招聘中小學(xué)教師（自主招聘）報(bào)名表》，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）2020年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（附成績單），教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）；2021年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績單）、電子注冊(cè)備案表、以及由所在院系開具的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的證明材料；（4）教師資格證、普通話證書：2021年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時(shí)提供以上證件。

2.現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)名所需材料:（1）《柳州市柳北區(qū)2021年公開招聘中小學(xué)教師（自主招聘）報(bào)名表》，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）2020年畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表（附成績單），教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）；2021年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表（附成績單）、電子注冊(cè)備案表、以及由所在院系開具的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證的證明材料；（4）教師資格證、普通話證書：2021年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時(shí)提供以上證件�，F(xiàn)場報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。

（二）資格審查

報(bào)考人員需持報(bào)考材料紙質(zhì)版到招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能報(bào)考本城區(qū)一個(gè)崗位。對(duì)于重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其它崗位的，取消其報(bào)考資格。資格審查發(fā)現(xiàn)條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。報(bào)考人員以接到通知為準(zhǔn)參加考試。

（三）筆試

1.經(jīng)資格審查無異議后，工作人員組織報(bào)考人員進(jìn)行筆試。筆試由柳北區(qū)教育局和柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織。

2.招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，原則上，可按1:2申請(qǐng)不足比例開考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。符合以下條件之一的可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)申請(qǐng)開考：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位；（2）2020年度招聘因報(bào)考人數(shù)不足開考比例取消招聘，2021年招聘仍不足比例的崗位。

（四）面試

1.由柳北區(qū)教育局和柳北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織報(bào)考人員進(jìn)行面試，面試試題由命題小組進(jìn)行封閉出題，由柳北區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、柳北區(qū)人社局、柳北區(qū)教育局組成試題接送組負(fù)責(zé)落實(shí)面試試題的領(lǐng)取及送達(dá)面試考點(diǎn)�？荚u(píng)小組設(shè)主考官、考官、記分員、核分員、計(jì)時(shí)員、巡考員。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試+無生授課的方式進(jìn)行。

3.根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。

4.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位報(bào)考人員成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績都達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。

5.本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績，以面試成績從高到低確定考核人選。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議