1.筆試：筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)或準(zhǔn)考證號(hào)查詢。在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1︰3的比例確定參加面試人選（筆試成績(jī)合格人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選）。
2.面試：面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試不合格者，不予錄用。
3.總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)滿60分以上為合格�？偝煽�(jī)不合格人員不予錄用。
（二）考核安排
1.考核安排在江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“人才招聘”欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)查看，并按要求參加考核，否則視為放棄資格。
2.資格審查工作貫穿整個(gè)考核過(guò)程，考生在參加考核前須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件提前準(zhǔn)備好以下相關(guān)材料。在學(xué)校進(jìn)行資格審查時(shí)，無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。
（1）主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：主要學(xué)生干部證明由學(xué)校學(xué)生工作處（部）、校團(tuán)委或研究生工作部（研究生院）出具，高校專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門(mén)（不含校內(nèi)其他二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位）出具，企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支（不含單位內(nèi)二級(jí)部門(mén)或二級(jí)單位黨委或黨總支）出具。主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明模板請(qǐng)從江蘇師范大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.jsnu.edu.cn/）“下載專(zhuān)區(qū)”欄進(jìn)行下載（http://rsc.xznu.edu.cn/_upload/article/files/7c/d6/52d220d341bea323c87b58426c7a/471811b0-d423-4f4b-84e0-1723caed12d7.docx）。
（2）身份、學(xué)歷學(xué)位和政治面貌等證明
應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：有效身份證件；2018年、2019年畢業(yè)人員提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，如已畢業(yè)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，如未畢業(yè)提供就讀學(xué)校學(xué)生工作處（部）或研究生工作部（研究生院）出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的時(shí)間）。國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料；所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。
社會(huì)人員須提供以下材料：有效身份證件；畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)人員提供相應(yīng)證明材料；所在黨組織出具的中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明。
（三）本次招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計(jì)劃在50個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、體檢、心理測(cè)試、考察
考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例以總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢和心理測(cè)試人員，如總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)排名，如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)加試方式確定排名，加試以面試方式進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并須同時(shí)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。心理測(cè)試為考察項(xiàng)。
對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。學(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí)，學(xué)校根據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一位考生參加體檢、考察等。如總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)排名，如筆試成績(jī)也相同，則通過(guò)加試方式確定排名，加試以面試方式進(jìn)行。如遞補(bǔ)后再次出現(xiàn)擬聘崗位空缺的情況，不再遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由江蘇師范大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
屬于下列情況之一者，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格：（1）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，不能按照學(xué)校要求簽訂聘用合同者；（2）有工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，不能按照學(xué)校要求與原單位解除聘用關(guān)系者；（3）未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢
江蘇師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0516-83500905
聯(lián)系人：景老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇師范大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0516-83403396
聯(lián)系人：費(fèi)老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話、傳真：025-83230723。
江蘇師范大學(xué)
2020年12月25日
