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2020年山東省日照高新區(qū)面向重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生引進聘任制工作人員公告(2)

時間:2020-12-22 11:49:19 點擊:

2.報名初審?fù)ㄟ^人員將通過電話通知方式通知,現(xiàn)場資格審查須攜帶本人報考材料原件于2021年1月9日至1月10日上午9:00—11:00,下午2:00—4:00期間到現(xiàn)場(高新六路177號日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委辦公樓1101室)進行原件資格審查,現(xiàn)場審查人員對審查結(jié)果負(fù)責(zé)。報考材料:出具《2020年日照高新區(qū)公開招聘聘任制工作人員報名表》(一式二份)、1寸近期同底版免冠照片2張和相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括(須提供原件及復(fù)印件):有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)查詢證明及崗位要求的其他相關(guān)材料。留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報名意見。

3.如本人確有特殊情況不能到現(xiàn)場審查的,電話說明后可委托他人持應(yīng)聘者親筆簽名的委托書替審。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查或資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。

4.通過資格復(fù)審的人數(shù)與引進計劃的比例超過5:1的崗位,由引進單位先組織面談,按5:1比例確定進入面試范圍的人選;比例低于5:1的崗位,按通過資格復(fù)審的人數(shù)確定進入面試范圍的人選;出現(xiàn)空缺的崗位,取消引進計劃。

5.資格審查工作貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消應(yīng)聘資格。

五、考試

考試方式為面試。

根據(jù)最終進入面試的人數(shù)和引進單位情況分組進行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面能力素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

若參加面試人數(shù)達不到招聘崗位面試比例,不能形成有效競爭,則設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察對象,空余崗位將另行招聘。面試成績僅作為進入考察環(huán)節(jié)的依據(jù),聘用結(jié)論以考察、體檢結(jié)果為準(zhǔn)。面試具體事宜另行通知。

進入面試范圍人員名單及面試相關(guān)事項在日照市人力資源社會保障局、日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、日照高新微信公眾號公布。

六、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按引進計劃1:1的比例等額確定考察人選。區(qū)黨群工作部組成考察組,對進入考察范圍人選開展考察,經(jīng)綜合分析后,提出考察合格人選名單,考察不合格的不予聘用?疾烊诉x放棄或考察不合格的,引進單位提出遞補意見,按照面試成績相應(yīng)遞補,遞補不超過2次。

七、體檢

體檢由區(qū)高新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因放棄體檢或體檢不合格造成空缺的,引進單位提出遞補意見,按照面試成績相應(yīng)遞補,按程序安排考察、體檢,遞補不超過2次。

八、公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,面向社會公示5個工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由引進單位或其主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報區(qū)黨群工作部辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

九、人員管理及相關(guān)待遇

聘任人員首次聘期為3年,試用期1年,試用期計入聘期。試用期滿合格的予以聘任,辦理正式聘任手續(xù),簽訂勞動合同,人員管理及待遇按照《日照高新區(qū)全員聘任制薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。試用不合格者,不予聘任。

本公告由日照高新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0633—2225931、2225936

附件1.碩士研究生引進高校名單.docx

附件2.本科生引進高校及重點學(xué)科名單.docx

附件3:2020年日照高新區(qū)公開招聘聘任制工作人員崗位表.xls

附件4:2020年日照高新區(qū)公開招聘聘任制工作人員報名表.doc

日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部

2020年12月21日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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