(三)資格審查

由單位經(jīng)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查，資格審查合格給予發(fā)放面試通知書。資格審查合格者將進(jìn)入考核階段，具體考核時(shí)間和地點(diǎn)由單位另行通知。

(四)組織考核

1、考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)參加考核。未按時(shí)參加或中途擅離考場者視為放棄。

2、直接考核形式及內(nèi)容。采用面試和實(shí)操相結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平進(jìn)行綜合考評(píng)，包括專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、課堂教學(xué)組織能力等方面。

3、直接考核成績計(jì)算。以面試、實(shí)操成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的考核總成績�？己丝偝煽儼磸母叩降�1:1的比例確定體檢對(duì)象，初定擬聘用人員。

(五)體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢對(duì)象憑有效身份證件及面試通知書按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，對(duì)證件攜帶不齊或無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(六)考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的要求，對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育證明)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考核。

(七)遞補(bǔ)

因體檢不合格或放棄體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位報(bào)考人員中按考核成績由高分到低分依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(八)公示

由單位根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，上報(bào)市人社局審核同意后，在中國潮州政府網(wǎng)站市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，為潮州市高級(jí)技工學(xué)校聘用的事業(yè)編制人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到我校辦理聘用手續(xù)，我校確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。

五、有關(guān)待遇

被聘用人員享受國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于有序恢復(fù)事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》(潮人社函(2020)43號(hào))文件要求。工作人員和考生在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康情況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的工作人員和考生方可參加本次公開招聘活動(dòng)。所有人員在進(jìn)入本次公開招聘工作場所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場。

(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

廣東省潮州市高級(jí)技工學(xué)校聯(lián)系電話：0768-2503341

附件1：《廣東省潮州市高級(jí)技工學(xué)校2020年公開招聘教師崗位表》.docx

附件2：《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc

潮州市高級(jí)技工學(xué)校

2020年12月9日