（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據考生考試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數等額確定進入資格復審人員，并現場簽訂就業(yè)協(xié)議。成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分，最低合格分數線為80分。其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
招聘工作于2020年3月底前完成。
（四）成績公示
考試工作結束后，由紅河州教體局審核后將成績報紅河州人力資源和社會保障局進行公示。考試成績在“紅河人才網”公示。
（五）資格復審、考察和體檢
資格復審、考察和體檢工作由紅河州教體局和中央民大附中紅河州實驗學校負責。資格復審時考生須提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關證書原件。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理�？疾旃ぷ饔杉t河州教體局和中央民大附中紅河州實驗學校按相關規(guī)定組織實施。
對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。
資格復審、考察和體檢時間和相關事宜在“紅河人才網”另行公告通知。
（六）擬聘人員公示
根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網”進行公示，公示期為7個工作日。
公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現過遞補的，可進行一次遞補；如該崗位在資格復審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局批準后辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
聘用手續(xù)原則上于2021年8月31日前基本完成。
（八）簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。
五、聘用和管理
（一）聘用后按現行事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理。
（二）新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律要求
（一）對違反招考紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消資格。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。
（四）緊缺人才招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當地紀委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
七、相關說明
（一）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（三）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
（四）本次招聘專業(yè)目錄參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄（2020年修訂）》。
（五）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
（六）未盡事宜另行公告。本公告由中央民大附中紅河州實驗學校負責解釋。
聯(lián)系方式：李老師：13988063712楊老師：19187320171
通訊地址：云南省紅河州個舊市中央民大附中紅河州實驗學校辦公室。
郵編：661100。郵箱：mdfzh0873@vip.163.com
紅河州教育體育局
2020年12月2日
