3．查詢資格審查結(jié)果。報考人員于2020年12月5日登錄河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院教師招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.haedu.cn/hngm），查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。
4．打印準考證。于2020年12月10日8:00至12月11日18:00，登錄河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院教師招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.haedu.cn/hngm）下載打印準考證（A4紙）。
（三）考試
本次公開招聘工作人員考試（筆試、面試），在河南省糧食和物資儲備局指導監(jiān)督下，由河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院委托第三方組織機構(gòu)實施。
1．筆試
筆試時間和地點：（具體時間和地點見準考證）。
報考人員持準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間考點參加統(tǒng)一筆試。
筆試采取閉卷形式進行。
學院不指定復習教材。
筆試內(nèi)容主要包括：公共基礎(chǔ)知識、與崗位相關(guān)的知識，主要考察報考者具備崗位所需的基本素質(zhì)。
筆試結(jié)束后，筆試分數(shù)及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。筆試前，招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減或取消該招聘崗位人數(shù)。筆試后，參加筆試人數(shù)不足3人的崗位，取消該崗位招聘。上述變動情況將及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。
2．面試
根據(jù)筆試分數(shù)，按照從高分到低以3∶1的比例確定該招聘崗位面試人選（最后一名分數(shù)并列的共同進入面試）。進入面試人員名單在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。
面試前，對進入面試人員進行面試確認和資格復審。面試時間、地點由學院公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室確定并通知應聘人員。復審時，學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)應聘人員填報報名表的信息及相關(guān)材料，對其有效身份證、準考證、學歷、學位證書及學歷、學位證書認證報告等原件進行核對。在職應聘人員須提供其所在單位同意報考證明。逾期不參加復審或無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄。因應聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報考同一崗位的人員中按筆試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的發(fā)放面試通知單。
參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。
面試滿分100分，采取試講的方式進行，面試時間每人15分鐘，主要考察應聘人員綜合素質(zhì)能力，如邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技術(shù)水平、儀表儀態(tài)等。
參加面試,有人員缺考形不成競爭的，取消該招聘崗位;有人員缺考形成競爭的,面試繼續(xù)進行,未到者為0分。
面試過程全程錄像錄音。
招聘崗位全部面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試分數(shù)，并及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。
3．公示筆試和面試結(jié)果
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
考試結(jié)束后，考試總成績及排名及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。
考試總成績低于（60分）不能進入體檢和考察。
（四）體檢和考察
1．體檢。學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按照各招聘崗位考試總分數(shù)由高分到低分的順序、各招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢人員名單（考試總分數(shù)相同的，按照筆試分數(shù)由高分到低分的順序排名），并通過河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站進行公示。體檢的時間、集中地點和注意事項由學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室提前告知體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總分數(shù)從高分到低分依次等額遞補。
體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
2．考察。學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
（五）擬聘用人員審定和公示
學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)應聘人員考試、體檢、考察結(jié)果提出各崗位擬聘用人員建議名單，報經(jīng)學院黨委會議審定后，在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站、河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照規(guī)定程序報備后，與河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院簽訂人事代理聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘期間待遇按學院人事代理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實行試用期制度（試用期1年），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。本次招聘的人員，根據(jù)工作需要兼任輔導員。
八、紀律與監(jiān)督
學院紀委負責對本次公開招聘工作進行全過程監(jiān)督。違反紀律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第35號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）的有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院人事處0371-60987693
監(jiān)督電話：
河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院紀委0371-60987003
2020年11月28日
