1.筆試。筆試主要考查應(yīng)聘崗位報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識(shí)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。本校以外的考生需按學(xué)校疫情防控有關(guān)要求，做好準(zhǔn)備工作，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
2.筆試結(jié)束后，考生可在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)點(diǎn)查詢筆試成績(jī)。在筆試成績(jī)合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定參加面試人選（尾數(shù)同分者一并跟進(jìn)），不足的按實(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)點(diǎn)公布。進(jìn)入面試人員憑本人身份證和筆試準(zhǔn)考證到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證（面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證）。
3.資格復(fù)核。面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（含僅限研究生應(yīng)聘崗位），考生須提供報(bào)名表及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，提供材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人①身份證；②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，（2021屆高校研究生還需提供本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2019、2020屆尚未落實(shí)工作、學(xué)習(xí)單位的高校畢業(yè)生所提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》必須為未簽訂過(guò)的空白版，并現(xiàn)場(chǎng)簽寫《未就業(yè)承諾書》）；③應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書（暫未取得的不需提供，須現(xiàn)場(chǎng)簽承諾書）；④個(gè)人近期同底免冠2寸證件照2張（貼在《報(bào)名登記表》背面）。
其他人員須提供本人①身份證；②本科及研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；③應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書；④職稱證書（沒(méi)有的不需提供）；⑤個(gè)人近期同底免冠2寸證件照2張（貼在《報(bào)名登記表》背面）。
歸國(guó)留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4、面試。采用上微型課和答辯方式進(jìn)行，主要考查課堂教學(xué)能力。面試時(shí)間15分鐘，其中微型課10分鐘，答辯5分鐘，總分為100分。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)封閉進(jìn)行備課（時(shí)間40分鐘）、上微型課、答辯。面試成績(jī)由評(píng)委組當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試具體要求另行通知。
5.總成績(jī)計(jì)算方法：僅限研究生應(yīng)聘的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)；其他崗位，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
6.簽約�？荚嚱Y(jié)束后，在筆試、面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)。按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，在筆試、面試成績(jī)合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢考察人員（若總分相同，取面試成績(jī)高者；若總分相同，筆試和面試成績(jī)亦相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知），并簽訂意向性協(xié)議。
五、體檢和考察
1.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照江蘇省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在成績(jī)合格者中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同），同時(shí)所簽訂的意向性協(xié)議失效。
六、聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)公開招聘綜合管理部門審批備案，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。如出現(xiàn)個(gè)人明確放棄或其他導(dǎo)致擬招聘崗位空缺等情形的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)方法與確定體檢人員方法相同），聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.擬聘新教師須在2021年9月1日前將個(gè)人檔案寄送至響水縣教育局檔案室，2021年8月1日--31日向響水縣教育局人事科提供畢業(yè)證書、教師資格證書（符合先上崗再考證人員提供承諾書）、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等原件，如因疫情影響，無(wú)法提供上述證書的，需由畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)書面說(shuō)明。逾期不能提供的或檔案未轉(zhuǎn)入的，取消聘用資格。
3.聘用人員的首聘服務(wù)期一律為3年（含試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
4.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在縣內(nèi)學(xué)校服務(wù)期未滿協(xié)議期限申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.承諾自試用期起一年內(nèi)取得教師資格人員，未在試用期內(nèi)取得教師資格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
七、回避
應(yīng)聘人員與應(yīng)聘學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該校負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的教師崗位。
從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
八、待遇
被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理編制手續(xù)，享受我縣同類教師同等待遇。
九、紀(jì)律監(jiān)督
響水縣紀(jì)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-68878011。
十、招聘工作咨詢
咨詢電話：0515-68878020（響水縣教育局人事科）。
本次招聘相關(guān)政策由響水縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
1．響水縣灌江高級(jí)中學(xué)2020年赴揚(yáng)州大學(xué)公開招聘教師崗位表
2．響水縣灌江高級(jí)中學(xué)2020年赴揚(yáng)州大學(xué)公開招聘教師報(bào)名表
響水縣教育局
2020年11月30日
