（三）網(wǎng)上繳費

繳費時間：2020年12月2日11:00—12月12日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于筆試前3日內登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證（請勿提前打印準考證，避免信息不全）。視防疫情況，準考證打印時間如有調整，將在山東管理學院官網(wǎng)人事處網(wǎng)頁“通知公告”欄通知。

根據(jù)相關文件要求，考務費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員，在初審通過后，及時聯(lián)系我們并提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續(xù)，審核通過后，考務費原路徑退回。

報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。

（四）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

經(jīng)筆試進入面試的應聘人員需參加現(xiàn)場資格審查，具體時間、地點及要求將在學校官網(wǎng)人事處網(wǎng)頁通知。

五、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試由學校統(tǒng)一組織，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。主要內容為綜合基礎知識和教師崗位相關知識，以及文字綜合表達能力。筆試總分為100分，設最低合格分數(shù)線為60分。筆試成績將在筆試結束后一周內通過學校官網(wǎng)人事處頁面公布。

筆試時間、地點及相關要求通過學校官網(wǎng)人事處網(wǎng)頁另行通知。

（二）面試

1.面試由學校統(tǒng)一組織，面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，面試人選名單將在筆試結束后一周內通過人事處網(wǎng)頁公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未在規(guī)定時間內提交有關材料進行現(xiàn)場資格審核的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

2.面試一般采取專業(yè)知識試講的方式進行，主要考察應聘人員的授課能力、業(yè)務能力和個人綜合素質等方面；教輔11和教輔13需要采取答辯的方式進行的。

3.面試總分為100分，設最低合格分數(shù)線為70分，面試成績在本崗位所有人員面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時間、地點和其他注意事項通過學校官網(wǎng)人事處網(wǎng)頁另行通知。

（五）考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，確定進入考察范圍人選。達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。由高分到低分按1:1.3的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要以調取人事檔案的方式，按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容，同時考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和學習經(jīng)歷方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對檔案中存在的問題進行調查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢工作根據(jù)學校要求在指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，由學校另行指定醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關規(guī)定在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

八、待遇

聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規(guī)定執(zhí)行。

九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師、吳老師

聯(lián)系電話：（0531）88617763

咨詢時間：工作日8:30-11：30，14：00-16：30

十、其他

我校組織的公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

山東管理學院

2020年11月30日