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為了加強學院人才隊伍建設，不斷提高辦學水平，根據我院控制總量人員空缺情況和工作需要，按照國家、省市公開招聘有關規(guī)定和要求，研究制定本方案。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（二）應聘初級崗位的人員年齡40周歲以下（1979年11月26日以后出生），應聘中級崗位的人員年齡45周歲以下（1974年11月26日以后出生），應聘高級崗位的人員年齡50周歲以下（1969年11月26日以后出生）；

（三）大學及以上文化程度(含2020年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生，學歷、學位證書須在2020年11月26日前取得)；因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放的，經學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續(xù)；

（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；在讀全日制普通高等院校學生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經歷。專業(yè)工作經歷年限按足年足月累計，以2020年11月26日為截止日期。

海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

招聘崗位分為A、B、C三類：A類為教師初、中級崗位；B類為高級崗位、博士研究生崗位；C類為輔導員初、中級崗位、專業(yè)技術初、中級崗位。

二、招聘計劃和崗位

此次學院擬招聘41人，納入人員控制總量。招聘崗位及具體要求詳見《2020年濟南職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件2）。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經濟南市人力資源和社會保障局、濟南市教育局批準，不得擅自變更。

三、報名和資格審查

（一）報名時間與方式

報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行，每位應聘人員限報本院一個崗位。

報名時間：2020年12月5日-2020年12月7日上午9:00-12：00，下午13：00-16:00。

地點：旅游路5518號濟南職業(yè)學院彩石校區(qū)尚勤樓105房間。

（三）個人報名

應聘人員可提前登錄濟南職業(yè)學院網站下載《濟南職業(yè)學院公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）、《健康管理信息采集表》，《報名表》、《健康管理信息采集表》應由應聘人員按要求規(guī)范填寫，在指定位置簽字確認，內容需詳實、準確。

應聘人員需現(xiàn)場提交以下報名材料：①本人身份證及近期同底版一寸照片3張；②經本人簽字確認的《報名表》；③國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的資格等證書；④招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明及與用人單位簽訂的合同、養(yǎng)老保險材料；⑤留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證；⑥崗位要求的其他材料；⑦經本人簽字確認的《健康管理信息采集表》（現(xiàn)場報名時須出示健康碼）。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件，由學院資格審查工作人員審查簽字確認后，留存?zhèn)洳椤?/P>

在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經我院同意，介紹信也可在考察體檢時提供）。

委托他人報名的，除上述材料外，還需提供應聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件。

（四）資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程。學院選派2名以上業(yè)務熟練的工作人員，對應聘人員進行資格審查，資格審查結果當場公布。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。

報名結束后，應聘B類崗位的人員，按實際報名并通過資格審查人數確定進入綜合考察范圍人選。應聘A類、C類崗位人數達不到1∶3比例的，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

報名信息一經審查通過，不得更改。

四、考試

根據崗位的不同特點，實行不同的考試辦法。對應聘A類、C類崗位人員采取先面試、后筆試、再綜合考察的方式進行，對應聘B類崗位的人員采取綜合考察的方式進行。均采用百分制計算成績。

面試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個考場評分的，成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數法進行修正。

（一）面試

面試在市教育局指導監(jiān)督下組織，由學院命題、選聘考官、組織實施，采取網絡平臺錄制答辯方式（小藝幫）進行，主要從職業(yè)道德、語言表達、邏輯思維等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本能力。

面試時間：在學院網站（jnvc.cn）另行公布。

面試成績合格分數線為60分，對A類、C類崗位達到合格分數線的應聘人員確定為進入筆試范圍人選，經市人力資源社會保障、教育部門審核后，結果在濟南職業(yè)學院網站公布。對合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應崗位招聘計劃。

（二）筆試