（三）筆試
筆試異地命題，異地評(píng)卷�？荚噧�(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試異地命題，聘用異地考官。面試采用試講的方式進(jìn)行，備課時(shí)間15分鐘，試講時(shí)間10分鐘，課節(jié)由評(píng)委抽取。面試滿分100分，占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試教材：應(yīng)聘數(shù)學(xué)、政治、歷史、生物、體育人員講課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科鄧州現(xiàn)行高中第一冊(cè)教材，課節(jié)面試現(xiàn)場(chǎng)由評(píng)委抽��；其他專業(yè)面試講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科鄧州現(xiàn)行中職教材。
參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。報(bào)考同一職位參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的），組織現(xiàn)有的應(yīng)試人員面試，試講成績(jī)低于60分的不予聘用。
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果直接參加面試，考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。報(bào)考碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。
（五）體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員�？偝煽�(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢考察人員。如果均相同，則加試面試，排出名次。
體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對(duì)象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行�？疾熘饕菍�(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
五、有關(guān)要求
1、簽訂聘用合同，聘期5年，5年內(nèi)不予辦理工作調(diào)動(dòng)。
2、凡被聘用畢業(yè)生必須在規(guī)定的時(shí)間到鄧州市人才交流中心報(bào)到，并提供畢業(yè)生畢業(yè)證、個(gè)人檔案及就業(yè)報(bào)到證。未按時(shí)報(bào)到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本招聘公告由鄧州市公開(kāi)招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：鄧州職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌建）2020年公開(kāi)招聘引進(jìn)工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：鄧州職業(yè)技術(shù)學(xué)院（籌建）2020年公開(kāi)招聘引進(jìn)工作人員報(bào)名表.doc
咨詢電話：0377-62287808
監(jiān)督電話：0377-62124239
鄧州市公開(kāi)招聘引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月25日
