（二）復試
復試采用說課方式進行。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。成績采取百分制，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。說課的具體程序和要求見復試通知。復試時間、地點和參加復試人員，由招聘單位負責通知。
（三）確定考察體檢范圍人員
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員復試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。如同一崗位出現(xiàn)成績相同者，采取新冠疫情防控一線的醫(yī)務人員和城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、初試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位復試的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
四、考察、體檢
（一）考察
考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確�？疾旖Y果全面、真實、準確�？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（二）體檢
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或放棄體檢造成的空缺，不再遞補。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
考察、體檢時間及地點另行通知。
五、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由寧津縣第一中學提出聘用意見，連同資格審查、初試、復試、考察體檢等原始資料報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按照規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，在本單位最低服務年限為5年（含試用期）。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
單位與“先上崗、再考證”的聘用人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期；“先上崗、再考證”的聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
六、紀律與監(jiān)督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在寧津政府網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關和相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
所有考試相關信息、通知均在“寧津縣政府網(wǎng)”(http://www.sdningjin.gov.cn/)上發(fā)布，請應聘人員及時關注“寧津縣政府網(wǎng)”。
按照疫情防控要求，所有進入學校的報考人員自行佩戴口罩，一律從學校正北門進出，按流程做好體溫測量登記、出示綠色健康碼、消毒等工作后方可進校。
報考咨詢電話：0534-7076707
附件：
寧津縣第一中學
寧津縣教育和體育局
寧津縣人力資源和社會保障局
2020年11月26日
