5.資格審核通過人員領(lǐng)取面試通知單，憑身份證原件及面試通知單參加面試。
6.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。
（二）組織考試
考試采用面試考核的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)與具體方案見通知單。
1.面試項(xiàng)目及分值
所有面試對(duì)象均要參加片段教學(xué)測試。片段教學(xué)測試成績滿分為100分。
2.面試內(nèi)容及要求
片段教學(xué)。以學(xué)科教材為依據(jù)，由本學(xué)科面試1號(hào)對(duì)象抽取片段教學(xué)內(nèi)容。參加面試的對(duì)象按抽簽序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為30分鐘，片段教學(xué)測試15分鐘。
3.考試總成績計(jì)算
面試成績即考試總成績。若面試的成績相同的，則加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。
考試總成績合格線為70分。報(bào)考者考試成績必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。
（三）體檢與考察
1.體檢
體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由用人單位組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可以按考試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
在編在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的材料，否則取消聘用資格。
2.考察
由用人單位負(fù)責(zé)對(duì)考試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。考察中如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消聘用資格，招聘單位可從考試合格的人員中按考試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
如體檢和考察對(duì)象為2021屆畢業(yè)生，由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書后再進(jìn)行體檢和考察。若因體檢、考核不合格或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
（四）公示與聘用
體檢、考察合格的確定為擬聘用人選向社會(huì)公布，進(jìn)行為期7天的公示；對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議或不影響聘用的，辦理聘用入編手續(xù)。新聘人員自辦理聘用登記之日起，最低服務(wù)年限5年（含試用期）。
四、工資待遇
享受我縣事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進(jìn)政策的，可享受相應(yīng)人才政策待遇。
五、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告、變更公告、擬聘用人員公示等具體事宜在清流縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fjql.gov.cn/）、清流新聞網(wǎng)（http://www.fjqlw.com/）等發(fā)布。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0598-5321070
七、注意事項(xiàng)
因疫情防控需要，請(qǐng)參加招聘會(huì)的非在校應(yīng)聘人員通過閩政通APP申領(lǐng)八閩健康碼。招聘會(huì)當(dāng)日請(qǐng)攜帶八閩健康碼（綠碼）和7日內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告進(jìn)入，同時(shí)佩戴好口罩及保持適當(dāng)距離。
本公告僅適用于本次公開招聘，由清流縣教育局負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件：
