(一)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
資格審查通過(guò)人員名單可參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，面試名單及通知在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公布。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試滿分為100分，60分(含)以上為合格，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)作為進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的依據(jù)。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)?cè)趶V東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公布。
(二)筆試
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)合格者，按成績(jī)從高到低以1：5的比例確定參加筆試人員名單。筆試名單及通知在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公布。筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試形式進(jìn)行，主要分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，各占50%，滿分為100分，60分(含)以上為合格。筆試成績(jī)?cè)趶V東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
(三)結(jié)構(gòu)化面試
筆試成績(jī)合格者按照1：2的比例按筆試成績(jī)從高到低確定結(jié)構(gòu)化面試人員名單。結(jié)構(gòu)化面試人員名單及通知在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公布。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，可按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試滿分為100分，60分(含)以上為合格，不合格者不予錄用。
(四)總成績(jī)
總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×10%+筆試成績(jī)×35%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×55%。60分(含)以上為合格�？偝煽�(jī)?cè)趶V東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公布。
七、考察、體檢
按總成績(jī)從高到低的順序等額確定考察、體檢人選。若同一崗位總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)由高到低順序確定人選。體檢和考察工作按廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察和體檢要求執(zhí)行。未按規(guī)定提供考察資料或參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
八、公示和聘用
經(jīng)考察和體檢合格的擬聘人員名單在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。
九、疫情防控要求
1.所有考生在考試前14天納入健康管理,提前在“粵康碼”上進(jìn)行健康申報(bào)，進(jìn)入學(xué)校和考場(chǎng)時(shí)逐一檢測(cè)體溫，核查“粵康碼”等健康碼，面試期間全程佩戴口罩;
2.仍在隔離治療期間的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離其未滿的密切接觸者，不得參加考試�？忌雸�(chǎng)時(shí)健康碼為紅碼或者黃碼等異常情況者，須提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可正常參加考試�？忌霈F(xiàn)不適狀況或檢測(cè)發(fā)現(xiàn)體溫≥37.3℃時(shí)，立即帶至臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)，由醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行排查，分類進(jìn)行處置。
十、有關(guān)說(shuō)明
(一)本次招聘人員將根據(jù)學(xué)校工作需要安排在廣州校區(qū)或佛山校區(qū)上班，應(yīng)聘人員須服從學(xué)校工作安排。
(二)本次招聘不接受目前在我校存在聘用關(guān)系的工作人員報(bào)考。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名基本條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定條件，提供的材料與《廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)2020年公開(kāi)招聘聘用制輔導(dǎo)員報(bào)名表》填寫(xiě)的內(nèi)容必須一致、真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不一致或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽聘用合同的取消聘用關(guān)系，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于報(bào)名截止之日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料。境外留學(xué)人員還須持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。對(duì)未能按時(shí)取得相關(guān)證書(shū)者，不予聘用。
(五)因考察、體檢不合格、個(gè)人放棄崗位等原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，由學(xué)校根據(jù)具體情況確定是否予以補(bǔ)錄。如補(bǔ)錄，在總成績(jī)合格的同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(六)本次招聘擬聘人員原則上要求在2020年12月31日前辦理完成入職手續(xù),不能如期正常入職人員視為放棄崗位。
(七)本次招聘擬聘人員原則上要求在2020年12月31日前辦理完成入職手續(xù),不能如期正常入職人員視為放棄崗位。
(八)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(九)本次招聘筆試、面試不指定任何參考書(shū)目，不向應(yīng)聘人員收取任何考試費(fèi)用。
十、聯(lián)系方式
招聘工作電話：020-84096802(人力資源處)
監(jiān)督投訴電話：020-84096824(紀(jì)委監(jiān)察處)
附件：2020年廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)招聘聘用制輔導(dǎo)員崗位一覽表.xls
