（四）簽訂《人才引進意向書》
經(jīng)綜合測評等額確定擬聘人員，并與考生協(xié)商達成一致后，簽訂《人才引進意向書》（應(yīng)屆畢業(yè)生還須簽訂所在學(xué)校統(tǒng)一印制的《三方協(xié)議書》，請應(yīng)屆生應(yīng)聘時隨身攜帶）。當(dāng)某一職位已經(jīng)與應(yīng)聘人員簽訂了《人才引進意向書》，則該職位人才引進名額相應(yīng)調(diào)減或取消。
（五）體檢考察
通過綜合測評和資格復(fù)審合格的擬聘人員確定為體檢與考察對象。由市人力資源和社會保障局參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)組織開展體檢。在規(guī)定時間未到體檢地點或放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序參照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢、考察的，取消聘用資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.有本《簡章》第四條“引進條件”中“有下列情形之一者，不受理報名”所列任何一項的人員;
3.截止到2021年8月31日，未能取得招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.至人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起，20日內(nèi)未能提交引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、無特殊情況未將個人檔案郵寄到福泉市人力資源和社會保障局干部科的。
(六)公示及審批
對符合引進條件且體檢、考察合格的人員，在福泉市人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示無異議后，按規(guī)定程序辦理審批(聘用)相關(guān)手續(xù)。
六、其他事項
1.本次人才引進人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，按規(guī)定實行試用期制度，待遇按國家有關(guān)同類人員規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報原鑒證機關(guān)備案。
2.對應(yīng)聘醫(yī)務(wù)工作職位的人員，須在3年內(nèi)取得該職位所必須的執(zhí)業(yè)資格，如不能按期取得執(zhí)業(yè)資格的，將取消聘用資格，按程序解除聘用合同。
3.應(yīng)聘人員只允許一次投檔一次應(yīng)試，未被列入擬聘用人員者不能再次投檔應(yīng)試。
4.聘用的人員在福泉市內(nèi)最低服務(wù)年限不低于5年（含試用期），在此期間原則上不得調(diào)離、辭職或放棄。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時到用人單位報到，超過規(guī)定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。
5.在人才引進過程中，請考生密切關(guān)注在“貴州省福泉市人民政府”網(wǎng)站上公布的體檢、考察等相關(guān)人才引進信息。網(wǎng)站上公布的人才引進信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次人才引進工作接受市紀(jì)委市監(jiān)委和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員由市紀(jì)委嚴(yán)肅處理。
八、本《簡章》解釋權(quán)屬福泉市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
九、人才引進工作未盡事宜及特殊情況，由福泉市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
政策咨詢電話（工作時間）：
0854—2220185（貴州省福泉市人力資源社會保障局干部科）
監(jiān)督電話（工作時間）：
0854—2215317（貴州省福泉市紀(jì)委市監(jiān)委）
附件：貴州省福泉市2021年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xls
福泉市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月23日
