(四)資格審查。報考人員資格審查由相應(yīng)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本方案組織實(shí)施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認(rèn)。資格審查貫穿人才引進(jìn)過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，將取消報考人員引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(五)考試。采取面試、評審、試教等方式進(jìn)行，同一報名點(diǎn)報名結(jié)束后統(tǒng)一組織考試。同一職位統(tǒng)一考試地點(diǎn)、時間、題目和標(biāo)準(zhǔn)�？荚嚦煽儗�(shí)行百分制，四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)，考試結(jié)束后在思南縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
綜合類、教育類、衛(wèi)生類考試成績80分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的報考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
(六)簽訂就業(yè)意向協(xié)議。教育類、衛(wèi)生類，待所有報名點(diǎn)考試結(jié)束后，匯總所有報名考試點(diǎn)考試成績，并公示考試成績后，將考試成績合格的考生以考試成績高低順序進(jìn)行排名，并按各職位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。
綜合類，待考試結(jié)束后，將考試成績在合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生以成績高低順序進(jìn)行排名，并按各職位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員。
綜合類、教育類、衛(wèi)生類確定擬引進(jìn)人員后，根據(jù)“雙向選擇”的原則，雙方達(dá)成簽約意向的，簽訂《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》(如末尾出現(xiàn)考試成績并列的將進(jìn)行加試，加試成績高的為簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員)。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱“三方協(xié)議”，由報考人員自備)。綜合類、教育類、衛(wèi)生類引進(jìn)人才實(shí)施單位參加貴州省人博會引才、赴高校引才和后階段補(bǔ)引才結(jié)束后，及時將引進(jìn)人才和資格審查情況，以及擬引進(jìn)對象基本情況報縣委人才辦備案。
(七)體檢。簽訂“三方協(xié)議”和《思南縣引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對象。體檢工作由縣委人才辦指定醫(yī)院(參加國家規(guī)培的擬引進(jìn)人才可在規(guī)培醫(yī)院體檢)，引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用報考人員自理。
(八)考察。體檢合格人員為考察對象，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，考察參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行，采取查閱個人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。在職人員重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個方面;未就業(yè)考生重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等。被考察對象在考察期間須提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢)�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報考及下列情形之一的，視為不合格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，或違反計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定的。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
4.考察時不配合或不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證原件和個人(學(xué)籍)檔案等資料(應(yīng)往屆畢業(yè)生截止時間為2021年7月31日)，或報名時提供虛假證明和材料的。
5.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件，以及報考職位所需其它資格條件的。
6.經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定不能聘用的。
(九)聘用。經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對象，由縣委人才辦統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其引進(jìn)問題的考生，由擬聘用單位填報《事業(yè)單位人員聘用審批表》(一式三份)，經(jīng)主管部門和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。
七、福利待遇
本次公開引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才屬事業(yè)單位編制人員，工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其配偶及子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用，安置可根據(jù)個人意愿按照《思南縣引進(jìn)人才辦法(暫行)》(思委〔2017〕14號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格，且符合《思南縣引進(jìn)人才辦法(暫行)》(思委〔2017〕14號)規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)待遇。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
九、其他要求
(一)本次公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息均在思南縣人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。
(二)本實(shí)施方案由縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋;未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。
咨詢電話:0856-7229270(縣委人才辦)
0856-7229541(縣考試中心)
0856-7224844(縣教育局人事股)
0856-7223111(縣衛(wèi)生健康局人事股)
附件:
1.思南縣2021年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才信息一覽表.xls
2.思南縣2021年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報名信息表.xlsx
中共思南縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月23日
