六、考核
考核由試講和面試兩個階段組成。具體時間、地點及考核方式另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
1.試講。試講主要考查應聘者的教學能力、專業(yè)技能、語言表達能力、課堂組織能力等。試講滿分100分，80分(含80分)以上為合格。在試講成績合格人選中，按崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，人數(shù)如達不到設定比例的，可按實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試。面試主要考察應聘者的思想品德、身心健康、職業(yè)形象、職業(yè)能力和素質等。面試成績滿分100分，80分以上為合格(含80分)，成績不合格者不予以錄用。
3.總成績的計算
考核總成績=試講成績×60%+面試成績×40%。
所有成績的計算保留到小數(shù)點后兩位。
七、學校評議
學校組織專家組對參加面試的人選進行評議，主要評議應聘者的職業(yè)能力和素質、學術科研水平、職業(yè)發(fā)展?jié)撃�、與學科建設、專業(yè)建設的相適性等。通過學校評議的人員列入體檢和考察對象。
八、體檢
確定的體檢人選在指定時間、指定醫(yī)院參加體檢(含復檢)。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行。體檢結果不合格者取消聘用資格。
九、考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定，對體檢合格人選進行考察。考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現(xiàn)以及是否符合應聘資格條件等情況。考察不合格者取消聘用資格。
十、擬聘人選確定及擬聘人選公示、聘用
體檢和考察符合招聘要求的人員，確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理入職相關手續(xù)。公示期滿后，無特殊原因，30個工作日內未按規(guī)定提交齊備的入職材料者，視為自動放棄聘用資格。
獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國家有關政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
十一、有關說明
1.應聘人員請登陸廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁詳細了解招聘崗位及有關條件。報名者要保證所填報資料的真實性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同的取消聘用關系，聘用合同終止。
2.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在報名材料中提供畢業(yè)證書、所學課程成績單(須加蓋院系或畢業(yè)學校教務處或研究生處公章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
3.國內應屆畢業(yè)生應在2020年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審核時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
4.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
5.關于工作經(jīng)歷等時間界限計算至報名截止日。
6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報考的書面證明，無法提供證明材料者視為無效報名，取消考試成績。
7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
8.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。
9.因考試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘用或者個人放棄聘用等情況導致招聘崗位缺額的，可根據(jù)考核和評議情況進行等額遞補。也可不進行遞補，保留招聘崗位空缺。
10.有關招聘事項及考核成績、聘用結果等，可進入廣東第二師范學院人事處網(wǎng)頁查詢、也可電話查詢。
11.應聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應聘人員自行負責。
12.本次招聘工作由廣東第二師范學院紀檢監(jiān)察處負責監(jiān)督。
招聘工作電話：020-34113286(人事處)
監(jiān)督投訴電話：020-34113624(紀檢監(jiān)察處)
附件1 廣東第二師范學院2020年公開招聘教學人員崗位表(第五批).docx
附件3 廣東第二師范學院2020年公開招聘教學人員報名登記表.xls
廣東第二師范學院
2020年11月19日
