（2）留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件復(fù)印件；
（3）中共黨員（或預(yù)備黨員）證明材料；
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注河南科技大學(xué)人事處網(wǎng)站及時(shí)查看。（如因本人不及時(shí)查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消聘用資格。
（四）考試
考試包括筆試、面試。在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，筆試由我校委托第三方組織實(shí)施，面試由我校具體組織實(shí)施。我校將在人事處網(wǎng)站（http://rsc.haust.edu.cn/）公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。
1、筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2、面試。面試分為輔導(dǎo)員面試和專業(yè)面試。根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，每個(gè)崗位按照1:3的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員參加輔導(dǎo)員面試和專業(yè)面試，應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的人員參加輔導(dǎo)員面試。所有面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
（1）輔導(dǎo)員面試。輔導(dǎo)員面試滿分100分。面試內(nèi)容為輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取回答問(wèn)題和答辯等方式進(jìn)行；主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
（2）專業(yè)面試滿分100分。面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講和答辯等方式進(jìn)行，每個(gè)面試人選的面試時(shí)間不超過(guò)20分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。
3、專業(yè)技術(shù)崗考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+輔導(dǎo)員面試成績(jī)×25%。
專職輔導(dǎo)員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+輔導(dǎo)員面試成績(jī)×50%。
專業(yè)面試成績(jī)或輔導(dǎo)員面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用；所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
體檢工作由我校組織實(shí)施，根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從報(bào)考同一招聘崗位按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳、學(xué)校人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、聘用
公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0379-65627196/64231940
監(jiān)督電話：0379-64231971（學(xué)校紀(jì)委）
0371—69691975（省教育廳人事處）
0371—69690394（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處）
人事處（黨委教師工作部、教師發(fā)展中心）
2020年11月18日
