2.綜合素質(zhì)評(píng)估根據(jù)職位類別主要采取專業(yè)技能測(cè)試或小組討論形式，對(duì)考生進(jìn)行考核。各職位具體考核形式見下表。

3.綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)滿分為100分，不設(shè)合格線。綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績(jī)。

4.根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序，各職位按1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。入圍面試最后一名出現(xiàn)同分的考生,則同分者并列進(jìn)入面試。該職位入圍考生人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（五）面試

1.主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和專業(yè)技能。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)、具體形式等將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）上公告，考生可通過上述渠道查詢。

2.面試滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)。

（六）簽約

按照面試成績(jī)占70%、筆試成績(jī)占30%的比例確定考生綜合成績(jī)�？忌�綜合成績(jī)及各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員名單，如綜合成績(jī)出現(xiàn)同分情況，則其中面試成績(jī)分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則筆試中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

簽約人員名單將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）上公布，考生可通過上述渠道查詢。

招聘單位將與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體另行通知)，并約定體檢考察等事項(xiàng)。

（七）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）組織實(shí)施。參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂稿）（附件4）執(zhí)行。

3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（八）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。

（九）公示

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）、荔灣教育信息網(wǎng)（http://www.gzlwedu.org.cn）公示7個(gè)工作日。

（十）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否在同一崗位按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

1.考生體檢或考察不合格的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的。

2021年9月1日（含當(dāng)日）之后，若出現(xiàn)上述三種情況，則不再遞補(bǔ)。

（十一）聘用和相關(guān)待遇

1.經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.2021年畢業(yè)生須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書（教師資格證除外）后方可辦理聘用手續(xù)，所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

3.所有被聘用人員依據(jù)職位表標(biāo)明的崗位級(jí)別進(jìn)行聘用。報(bào)考人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于報(bào)考職位等級(jí)的，如被聘用，均按報(bào)考職位進(jìn)行崗位等級(jí)聘用。

4.已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按《廣東省跨區(qū)域跨單位流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評(píng)審和確認(rèn)規(guī)定》的相關(guān)要求執(zhí)行。

5.按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制，聘用人員在聘用期間按有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位編制人員相關(guān)工資福利待遇（博士研究生學(xué)歷的聘用人員還可按省、市、區(qū)相關(guān)文件,經(jīng)審核通過后享受安家費(fèi)、住房保障、子女入學(xué)等福利待遇，但須在荔灣區(qū)教育系統(tǒng)至少服務(wù)5年），同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的聘用人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的聘用人員試用期為一年。試用期滿，考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

（十二）防疫工作要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。

1.所有考生憑有效身份證原件、湖南省“電子健康卡”、國(guó)務(wù)院客戶端行程卡、打印并如實(shí)填寫的《湖南師范大學(xué)來校招聘人員健康狀況信息登記表（健康卡）》（附件6）進(jìn)入校園、宣講會(huì)及考場(chǎng)等。上述材料不齊的考生不得進(jìn)入。

湖南省“電子健康卡”可在微信搜索“湖南省居民健康卡”小程序——健康碼——按要求填報(bào)個(gè)人信息進(jìn)行申領(lǐng)。

國(guó)務(wù)院客戶端行程卡可在微信搜索“國(guó)務(wù)院客戶端”小程序——首頁“防疫行程卡”——輸入本人手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行查詢。

2.所有考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查前14天每日進(jìn)行體溫測(cè)量，如有下列情況之一，須提供現(xiàn)場(chǎng)資格審查前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告：（1）近21天內(nèi)有出境史的；（2）近14天有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)名單可在“國(guó)務(wù)院客戶端小程序”查詢）旅居史（含途經(jīng)）的；（3）有發(fā)熱（體溫在37.3攝氏度以上）、咳嗽等相關(guān)癥狀的；（4）居民健康碼為紅碼或黃碼的。

3.確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生，正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的考生均不得參加。

4.考生應(yīng)自備醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進(jìn)入宣講會(huì)及考點(diǎn)，視為放棄考試資格。

5.根據(jù)廣州市和考點(diǎn)當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽赜嘘P(guān)政策要求，廣州市荔灣區(qū)教育局有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。

四、注意事項(xiàng)

1.港澳居民報(bào)考者根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）的通知>》（粵人社規(guī)〔2020〕7號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

2.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考�？忌鷪�(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿本次招聘工作全過程。

3.報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

4.報(bào)考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或者聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（1）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；

（2）報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢或考察等過程中作弊或隱瞞任何不適宜聘用情況的。

5.為便于管理，報(bào)考人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市。

6.本次招聘不負(fù)責(zé)解決錄用人員的配偶、子女的工作等問題。

7.考生須恪守誠(chéng)信原則。具備參加筆試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾，違背承諾的記入失信人員名單。

8.本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以此次招聘名義組織的任何行為，均與本次招聘無關(guān)。

9.本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，荔灣區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）上公布，請(qǐng)參加招聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

本次招聘工作由荔灣區(qū)教育局組織實(shí)施和負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：020-81933390；荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管，聯(lián)系電話：020-81939593。

監(jiān)督電話：020-81958161。

附件：

1.2020年廣州市荔灣區(qū)教育局校園招聘事業(yè)編制人員職位表

2.廣州市荔灣區(qū)教育局校園招聘事業(yè)編制人員資格審查目錄表

3.廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）

4.廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂稿）

5.廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

6.湖南師范大學(xué)來校招聘人員健康狀況信息登記表（健康卡）

廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

廣州市荔灣區(qū)教育局

2020年11月18日