2.報(bào)名材料

（1）報(bào)名登記表一份（附件4），本人簡歷一份；

（2）2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷證書的提供學(xué)校核發(fā)的成績單和學(xué)籍證明或?qū)W生證原件、復(fù)印件；

（3）本人身份證原件及復(fù)印件；

（4）屬文理一類專業(yè)的，以學(xué)校教務(wù)處出具的相關(guān)證明材料為準(zhǔn)（全國“雙一流”建設(shè)高校和中國美術(shù)學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江師范大學(xué)、寧波大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、浙江理工大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、浙江農(nóng)林大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、杭州師范大學(xué)等12所浙江省內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)本科院校除外）；

（5）主要獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件（包括反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的論文、業(yè)績的證明資料）；

（6）近期一寸正面免冠證件照1張。

（二）考試

本次公開招聘考試由嘉善縣教育局組織實(shí)施，考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加考試。

1.筆試：以崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例由考核組對符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行筆試測試，如果報(bào)名人數(shù)不足的，招聘計(jì)劃相應(yīng)核減或者取消，筆試主要考核考生的專業(yè)知識和能力，滿分為100分。

2.面試：筆試后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象。面試主要考核應(yīng)聘對象的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力，采用專家問答和說課、試講等形式，滿分為100分。

3.確認(rèn)意向：對綜合成績（筆試50%+面試50%）在最低分?jǐn)?shù)線（60分）以上的人員從高分到低分按照招聘數(shù)1:1于招聘當(dāng)天初步確定錄用意向（綜合成績并列的，以筆試成績高的優(yōu)先），如果該崗位綜合成績最低分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，該招聘崗位計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或取消。

（三）體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

（四）考核

考核工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）進(jìn)行�？己瞬缓细竦牟挥杵赣谩�

因體檢、考核不合格或本人放棄等原因，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，名單在嘉善“政務(wù)公開”欄目：http://www.jiashan.gov.cn/col/col1602362/index.html，公示5個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)縣人力社保部門核準(zhǔn)后，應(yīng)在2021年7月31日前憑檔案到嘉善縣教育局人事科報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或者檔案不能按期提交者，作自動(dòng)放棄處理。師范類畢業(yè)生，如在2021年7月31日之前未取得相應(yīng)學(xué)段及任教學(xué)科的教師資格證書的，取消聘用資格；非師范類畢業(yè)生必須在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)段及任教學(xué)科的教師資格證書，否則解除聘用合同。

學(xué)校在2021年8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》（浙政辦發(fā)〔2004〕117號）文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期六個(gè)月。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

凡被聘用者，在嘉善縣教育系統(tǒng)的服務(wù)期須不少于五年。

（七）人才政策

符合嘉善縣教育高層次人才目錄的人員，錄用為事業(yè)編制教師的，獎(jiǎng)勵(lì)政策按嘉善縣《關(guān)于進(jìn)一步加大嘉善縣教育高層次人才引育工作的意見》執(zhí)行。住房補(bǔ)助政策按照《嘉善縣“文教衛(wèi)緊缺專業(yè)技術(shù)人才住房券”管理和使用暫行辦法》執(zhí)行。

四、其他說明

1.疫情防控。在選聘工作組織實(shí)施過程中將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解支持和配合。

2.本簡章的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。

3.政策咨詢電話：0573－89102615或89102539。

4.監(jiān)督投訴電話：0573-89102150。

附件：

1. 2021年嘉善縣赴高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生信息.docx

2.非師范類應(yīng)聘對象的專業(yè)要求.docx

3.2021年中職學(xué)校教師專業(yè)要求.docx

4.2021年嘉善縣赴高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生登記表.docx

嘉善縣教育局

2020年11月17日