1．高等教育各階段的學歷、學位證書。

2．有效期內的二代居民身份證。

3．國內2020年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績單》，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；擇業(yè)期內未落實工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》《無社保繳費記錄證明》等證明材料。

4.公告、崗位表里要求提供的能證明中共黨員（含預備黨員）政治面貌、學生干部經歷、高校工作經歷的證明材料。

（二）考核方式

考核方式包括筆試和面試。應聘人員考核總成績按百分制計算，考核總成績=筆試考核成績×40%+面試考核（含崗位勝任力評價考核）成績×60%，考核總成績滿分為100分。筆試考核成績、面試考核成績、考核總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

1．筆試考核

通過資格復審的人員全部參加筆試。筆試內容重點考察應聘人員所應具備的基本素質和能力要素，不指定大綱和教材。筆試時間、地點及相關事宜報名結束后另行在南京交通職業(yè)技術學院人事處網站發(fā)布。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數1：3的比例范圍內確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數確定。如出現入圍考生面試考核（含崗位勝任力評價考核）確認時放棄面試機會，取消其面試考核（含崗位勝任力評價考核）資格，并在報考同一崗位筆試考核成績合格人員中，根據筆試考核成績從高分到低分遞補面試考核（含崗位勝任力評價考核）人員。

2．面試考核（含崗位勝任力評價考核）

面試考核包括崗位勝任力評價考核和結構化面試考核兩個部分，具體考核方案由南京交通職業(yè)技術學院制定并在正式考核前通知考生。主要考察應聘人員的知識結構、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和語言表達、應變能力及綜合素質等。面試考核（含崗位勝任力評價考核）滿分為100分，合格線為60分。面試考核（含崗位勝任力評價考核）成績當場通知考生，不合格者不予錄用。

五、聘用

（一）考核結束后，在成績合格的人員中，根據公告中明確的總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。

（二）對體檢合格人員由用人單位組織考核考察，并根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳、南京交通職業(yè)技術學院網站公示7個工作日，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

（三）因體檢不合格、考察不合格或個人放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在各單項考核合格人員中，南京交通職業(yè)技術學院根據需要決定是否遞補人員，遞補時按總成績從高分到低分依次一次性遞補人員參加體檢、考察。

（四）對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障廳備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期；試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用合同。

（五）對公示無異議人員，如無正當理由放棄聘用資格的，南京交通職業(yè)技術學院將在名單公示結束后的一年內取消其再次應聘南京交通職業(yè)技術學院公開招聘崗位的資格。擬聘用人員與南京交通職業(yè)技術學院訂立3年及以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在南京交通職業(yè)技術學院最低服務3年（含試用期）。

（六）屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：

（1）無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者；

（2）有工作單位的人員在通知辦理調動手續(xù)，30個工作日內不能提供與原單位解除工作關系證明者；

（3）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書或學歷認證書者；

（4）屬于報名資格必備條件的證明材料，在個人檔案材料入職審查時，發(fā)現與其資格審查時提交材料不一致的。

六、招聘政策咨詢

南京交通職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-86115017025-86115120

聯系人：苗老師、朱老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京交通職業(yè)技術學院紀檢辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：025-86115885

聯系人：張老師

八、招聘工作舉報

江蘇省交通運輸廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1．江蘇省交通運輸廳

舉報電話：025-52853507

2．江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：025-83230723

附件：南京交通職業(yè)技術學院2020年公開招聘專職輔導員崗位表.xls

南京交通職業(yè)技術學院

2020年11月16日