5.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
6.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位報(bào)名、核減及取消情況在成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）公布。
7.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，先行繳費(fèi)，在考試結(jié)束的3天內(nèi)，到成安縣人社局審核并辦理退費(fèi)手續(xù)。具體辦理要求：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（包括教育學(xué)、教師心理學(xué)知識(shí)等)、公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德等）兩科共同組成，每科分值100分，滿分200分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
2.筆試命題。筆試試題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分，低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
3.筆試要求。筆試地點(diǎn)在本縣縣城，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)以成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）公告為準(zhǔn)。
4.確定進(jìn)入面試人選。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，考生可在成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入面試。
（四）面試
1.面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見(jiàn)成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）公告。應(yīng)聘人員應(yīng)按照公告確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。
2.面試方式。面試采取試講的方式進(jìn)行。面試滿分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間10分鐘。同一崗位試講題目相同。
3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。
4.面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試�？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）公布。
5、面試命題。各崗位面試試講內(nèi)容，于面試前3天在成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）進(jìn)行公布，不安排現(xiàn)場(chǎng)備課。
6.面試打分。評(píng)委對(duì)考生的試講進(jìn)行打分，打分成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。試講采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。
7.成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%＋面試成績(jī)×40％
面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。考生面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）公布。
8.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績(jī)較高者。如經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
（五）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的取消資格。
（六）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的進(jìn)入公示階段；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。
（七）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）公示7個(gè)工作日。
（八）選擇學(xué)校
對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、筆試成績(jī)較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。
對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷（學(xué)位）較高者。經(jīng)過(guò)以上比較仍然并列無(wú)法確定選校順序的，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
（九）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)成安縣人社局審核并報(bào)成安縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員及未按要求取得教師資格證的人員取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)；
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
（五）本招聘方案實(shí)施前，由成安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情防控要求，研究制定公開(kāi)招聘活動(dòng)防疫指南并嚴(yán)格落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防疫措施，確保公開(kāi)招聘工作安全平穩(wěn)進(jìn)行。
（六）根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況，確需調(diào)整公告中相關(guān)工作時(shí)間安排的，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將另行通知，并及時(shí)在成安縣人民政府網(wǎng)（www.chengan.gov.cn）發(fā)布公告，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。
政策咨詢電話：
0310-7256065成安縣人力資源和社會(huì)保障局
0310-7289236成安縣教育體育局
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0310-7289106成安縣監(jiān)察委
1.成安縣2020年公開(kāi)招聘教師崗位信息表
2.成安縣2020年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表
3.成安縣2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
4.關(guān)于報(bào)考理科類、文科類崗位教師資格證相關(guān)要求的說(shuō)明
