曲靖市第一中學
2011年公開招聘教師實施方案
根據市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社[2011]55號）、《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)[2011]57號）和《曲靖市教育局關于2011年全市教育系統公開招聘教師實行統一筆試的通知》（曲教學［2011］1號）文件精神，結合我校實際，經學校行政會研究決定，制定本實施方案。
一、指導思想和原則
指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，從學校的教育改革和發(fā)展需要出發(fā)，做好本次招考工作。
原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、成立公開招聘工作領導小組
組 長：李 晶（黨委書記、校長）
副組長：張世海（黨委副書記、紀委書記）
岳秦先（副校長）
吳建云（副校長）
付 琨（副校長）
組 員：王 雪（組織人事科科長）
方家富（教務處主任）
張國坤（課程科研處主任）
下設辦公室在組織人事科，王雪同志兼辦公室主任，成員有張永伍、武鈺琦，負責具體工作。
三、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍：面向全國公開招聘。
（二）對象：全日制普通高等師范院校師范類專業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生。其它全日制普通高等院校取得教師資格證未就業(yè)并具有本科及以上學歷的畢業(yè)生。
（三）條件：
1．遵守憲法和法律，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，無違法違紀行為，身體健康。具有報考崗位所要求的教師資格證、學歷、學位、專業(yè)，年齡在35周歲以下（1976年8月25日以后出生）。
2．限招碩士及以上學位的，在公開招聘中可免筆試進行招聘；招聘本科學歷崗位，具有碩士及以上學位報名的須參加筆試；根據云教學〔2010〕21號文件規(guī)定，免費師范畢業(yè)生按協議辦理招聘手續(xù)。到縣（市、區(qū)）所在地城鎮(zhèn)及以上學校工作的免費師范畢業(yè)生，應安排到農村學校任教服務二年。
四、招聘崗位名稱、人數、專業(yè)及資格條件
招聘崗位為高中教育崗位，共11人，均招聘未就業(yè)高校畢業(yè)生11人。學科分布及說明如下：
五、報名、筆試
（一）報名時間、地點及有關要求
1．報名時間：2011年8月22日至25日,共4天。
2．報名地點：曲靖市政府政務服務中心市教育局窗口（曲靖會堂）。
3．報名要求:高校畢業(yè)生報名時須持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證或報到證、教師資格證等證件的原件及相關復印件一份，并交同底免冠半寸近照兩張。
4．報名資格審核：報名時，學校匯同相關部門，按照報名條件規(guī)定進行報考資格審核。
5．收費標準：按照曲靖市發(fā)展和改革委員會、曲靖市財政局文件規(guī)定執(zhí)行，即每人收取招聘教師筆試費200元。
6. 有關事項應聘者可向學校咨詢，電話：0874—3110018。
（二）筆試及相關規(guī)定
1．筆試開考比例：招考計劃數與報考人數達1:3的比例方能開考，若達不到此比例，則由學校公開招聘領導小組會議研究后，報招聘工作主管機關審批，若審批不同意，則以報名工作結束后三天內在曲靖市人事人才網站等相關媒體公告，取消此崗位的招聘；若審批同意，則按本方案的規(guī)定組織開展后續(xù)相關工作。在錄取時，筆試科目：教育學、教育心理學須達60分以上，專業(yè)知識和教法技能須達90分以上，面試成績須達60分以上，方能錄用。
2. 筆試的方法及范圍：筆試試卷采用曲靖市教育局統一命制試題，以閉卷方式進行，具體要求參見市教育局在曲靖市政府信息公開門戶網站下的曲靖市教育局網站等媒體發(fā)布的有關信息。
3. 筆試科目、分值及教材：考試科目設教育學、教育心理學、專業(yè)知識、教法技能四個科目。筆試成績總分250分：教育學50分、教育心理學50分、專業(yè)知識100分、教法技能50分。教育學、教育心理學考試以云南省現代教育評估中心編寫、云南省出版社出版2011年5月第二次印刷的招聘教師考試用書《教育學》、《教育心理學》為主要參考教材。專業(yè)知識、教法技能的考試以曲靖市教育局編寫的各科目考試大綱為主要內容，考生可自行到曲靖市教育局網上下載。
4．筆試政策加分：按照《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)［2011］57號）文件規(guī)定執(zhí)行。筆試加分手續(xù)由考生于2011年9月5日前辦理完畢，交至曲靖一中組織人事科。
5．筆試時間和地點：2011年9月11日上午9:00-11:30考《專業(yè)知識》、《教法技能》兩科；下午3:00—5:00考《教育學》、《教育心理學》兩科�？荚嚨攸c：曲靖市第一中學。
6．準考證領取：考生于2011年9月10日到曲靖市第一中學組織人事科領取準考證，并認知考場。
7．筆試成績公布：2011年9月23日下午3：00在曲靖市教育局五樓會議室公布成績，同時在曲靖市人事人才網及曲靖市教育局網站上公布；下午4∶30在曲靖一中網站上公布，網址：http:// www.qjyz.net。
8．查分：2011年9月24日至25日以招聘單位受理查分并公布查分結果。
六、面試
（一）面試工作的組織領導
面試工作領導小組由上級主管部門和我校相關人員組成，全面負責面試工作的組織領導。
（二）面試人選的確定
根據筆試成績由高到低的順序按照招聘崗位計劃報名人數1：2的比例確定并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審，未達到開考比例經批準開考的可按1：1的比例確定面試人員，查分、資格、復審結束后進入面試人員的名單在我校及曲靖市人事人才網及曲靖市教育局網站上公布。
（三）面試專家及工作人員
面試工作專家由學科骨干教師組成，面試當天通過抽簽方式產生。面試專家組從組成時間至面試結束進行全程封閉，計時員、計分員、監(jiān)督員各1人，監(jiān)督員由上級紀檢部門相關人員擔任。
（四）面試內容、方式及分值
1．面試內容為人民出版社出版的高一各科教材中的知識點，由專家命題，面試對象抽取確定具體面試內容。
2、面試對象以上課的方式在10分鐘內完成指定教學內容，7名專家組成員打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，之后的平均分即為最后得分，當場公布得分。
3、面試成績總分為100分。
（五）面試時間及地點
1、面試時間：2011年9月27日上午8∶30
2、面試地點：曲靖市第一中學。
（六）面試成績的公布
面試成績現場公布。
（七）面試工作的其他事項
1. 面試人員在規(guī)定的時間內持身份證、教師資格證、學歷證書進入面試候考室驗證，抽簽確定面試順序，并由工作人員宣讀面試紀律、規(guī)則。
2. 面試正式開始后15分鐘未到候考室者，視為自動棄權。
3. 按照有關規(guī)定，面試時采取現場錄像，并保存至招聘工作結束。
七、考核
（一）綜合成績計算
按照曲靖市政府《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社［2011］55號）文件規(guī)定筆試和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績。
計算辦法：有加分的考生，錄用綜合成績＝筆試成績[（教育學＋教育心理學＋專業(yè)知識＋教法技能＋筆試加分）÷2.5×50%]+〔面試成績〕×50％；沒有加分的考生，錄用綜合成績＝筆試成績〔（教育學＋教育心理學＋專業(yè)知識＋教法技能）÷2.5〕×50%+[面試成績]×50％。
（二）考核人選的確定：依據筆試面試綜合成績，從高分到低分按擬招聘人數1：1的比例確定進入考核。
（三）考核：重點考核應聘人員的政治表現、道德品質、實際能力、工作實績等�？己瞬缓细裾撸∠麘纲Y格。
八、體檢
依據綜合成績從高當低，按崗位擬招聘人數1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院由學校報上級主管部門同意后指定在縣級及以上醫(yī)院進行，具體時間及有關事項臨時通知。
九、空缺崗位
考核及體檢不合格而產生的空缺崗位不再遞補。
十、辦理錄（聘）用手續(xù)
免費師范生按協議辦理錄聘用手續(xù)，招聘具有碩士學位畢業(yè)生的，經批準開考，等額面試，面試考核成績須達60分及以上，方能錄用。按照筆試、面試和考核體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在規(guī)定的媒體上公示7個工作日，經公示無異議的按有關規(guī)定報市教育局審核并經市人力資源和社會保障局核準后，依據有關程序辦理錄（聘）用手續(xù)。
十一、公開招聘計劃公告
本招聘方案經主管部門和市級公開招聘主管機關批準后，將在曲靖市人事人才網、曲靖黨建網、曲靖市教育局網站、曲靖日報、曲靖一中網站上公告。
十二、紀律和監(jiān)督
公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開、招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，凡有直系親屬報考的須申請回避。曲靖一中招聘工作接受主管機關及市教育局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
舉報電話：0874—3333149
二○一一年七月二十六日