五、工資待遇
（一）本次引進(jìn)教師和校醫(yī)占公辦學(xué)校事業(yè)編制，工資由財(cái)政全額拔款支付。
（二）引進(jìn)教師中屬高校畢業(yè)的研究生或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，落戶到蒼溪縣工作并簽訂5年及以上工作合同且服務(wù)時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，按《蒼溪縣引才聚智推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特殊支持辦法（試行）》給予相應(yīng)安家補(bǔ)助和工作補(bǔ)助。
六、引進(jìn)方式
本次公開引進(jìn)采用試教考核招聘方式進(jìn)行（蒼溪職中專業(yè)課崗位、縣城學(xué)校校醫(yī)崗位除外）。報(bào)名結(jié)束后，組織初審合格的考生分2批進(jìn)行試教考核。具體如下：
（一）考核方式
1.考核考試總成績滿分100分。
2.報(bào)考普通教師崗位的考核采取試教考核的方式進(jìn)行。試教時(shí)間10分鐘，采用百分制量化計(jì)分。試教內(nèi)容由考生按所報(bào)考崗位自行準(zhǔn)備。
3.報(bào)考蒼溪職中專業(yè)課崗位的采取試教考核+技能測(cè)試的方式進(jìn)行。試教考核總成績=試教成績x40%+技能測(cè)試成績x60%。試教內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備，技能測(cè)試內(nèi)容由評(píng)委臨時(shí)命題。
4.報(bào)考縣城學(xué)校校醫(yī)崗位的采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核，考試時(shí)間20分鐘。
5.考核總成績達(dá)到70分者為合格，低于70分者不予引進(jìn)。
（二）試教考核(面試)時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)考縣城高中文化課及音樂教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育及學(xué)前教育教師崗位考生在所設(shè)的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名后，按照《試教考核通知書》規(guī)定的試教考核時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行試教考核。
2.報(bào)考蒼溪職中專業(yè)課教師崗位考生在報(bào)名結(jié)束后，按照《試教考核通知書》規(guī)定的試教考核時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行試教考核，隨后統(tǒng)一時(shí)間在蒼溪職中進(jìn)行技能測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)技能測(cè)試由考核組分崗位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核計(jì)分。
3.報(bào)考縣城學(xué)校校醫(yī)崗位的考生報(bào)名結(jié)束后，按照《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。
4.上述考核（面試）時(shí)間如有變化，將通過蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cncx.gov.cn）告知，請(qǐng)注意查看。
本次引進(jìn)整個(gè)試教考核（面試）全部結(jié)束后，根據(jù)崗位數(shù)和試教考核（面試）成績由高到低確定體檢入圍、考察對(duì)象（在引進(jìn)過程中出現(xiàn)崗位棄權(quán)的，可按照成績從高至低依次補(bǔ)錄，每個(gè)環(huán)節(jié)只能補(bǔ)錄一次），并簽訂《蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺中小學(xué)教師（縣城學(xué)校校醫(yī)）協(xié)議書》。如果本輪引進(jìn)后還剩有空缺崗位，將組織第二輪引進(jìn)。
七、成績公布
考生考核成績?cè)谏n溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cncx.gov.cn）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
八、簽約
應(yīng)聘考生考核成績公示無異議后，由蒼溪縣教科局根據(jù)崗位數(shù)和考核成績由高到低排序確定入圍人員名單（平均成績相同者以總分排序，如總分相同并影響入圍排序，再次組織考核），并通知入圍人員到指定地點(diǎn)簽訂《蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺中小學(xué)教師（縣城學(xué)校校醫(yī)）協(xié)議書》，簽約時(shí)間和簽約方式以通知為準(zhǔn)。未按通知要求簽訂《蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺中小學(xué)教師（縣城學(xué)校校醫(yī)）協(xié)議書》的，視為自動(dòng)放棄。由蒼溪縣教科局根據(jù)考生成績排名順序安排替補(bǔ)人員。每個(gè)簽約考生繳納誠信金5000元，考生按規(guī)定時(shí)間與學(xué)校簽訂正式聘用合同后，蒼溪縣教科局退還簽約誠意信金。
九、體檢
（一）體檢時(shí)間：以正式通知為準(zhǔn)。
（二）體檢地點(diǎn)：以正式通知為準(zhǔn)。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
（四）體檢費(fèi)用：由考生自理（約400元/人）。
（五）體檢須知：檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當(dāng)日準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。體檢當(dāng)天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項(xiàng)目待生理期結(jié)束后再予補(bǔ)檢。體檢不合格的人員可申請(qǐng)1次復(fù)檢，在指定的另外一家國家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織復(fù)檢。
十、考察
根據(jù)考核成績、體檢結(jié)果等額確定考察人員名單。主要采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談、信息查詢等方式進(jìn)行。考察主要內(nèi)容為本人德能表現(xiàn)、身體健康、心理健康、誠信和職位匹配等情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。
十一、公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.cncx.gov.cn）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
十二、聘用
經(jīng)體檢、考察合格并公示無異議的人員，確定為擬聘對(duì)象，按考核成績從高到低選擇工作崗位（第一輪簽約人員優(yōu)先選擇崗位，剩余崗位再由第二輪簽約人員選崗），簽訂聘用合同書，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理及工資福利制度。引進(jìn)人員須嚴(yán)格遵守合同約定，一經(jīng)聘用到崗工作后，最低服務(wù)期限為5年（公費(fèi)師范生按照有關(guān)政策執(zhí)行），凡有違約行為，嚴(yán)格按照簽訂的聘用合同書約定的相關(guān)條款處理。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十四、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告中涉及的引進(jìn)崗位、引進(jìn)條件、報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)考核考核、體檢、政審等事宜，請(qǐng)向縣委組織部、縣人社局、縣教科局咨詢。未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教科局負(fù)責(zé)解釋。
（一）政策咨詢、資格審查電話
中共蒼溪縣委組織部：0839—5223730
蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局：0839—5220368
蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局：0839—5223126
（二）監(jiān)督電話
蒼溪縣紀(jì)委：0839—5220437
蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局：0839—5224663
中共蒼溪縣委組織部蒼溪縣人力資源和社會(huì)保障局蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局
2020年11月13日
