正高、博士研究生服務(wù)期為8年，碩士研究生服務(wù)期為5年。試用期均為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與學(xué)院簽訂聘用合同。

服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定續(xù)聘。

七、引進(jìn)程序

按照報(bào)名、資格審查、綜合測試、體檢考察等方式擇優(yōu)引進(jìn)。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年11月16日至2020年11月25日。

（2）報(bào)名網(wǎng)站：達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）或考生之家報(bào)名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）。

（3）報(bào)名流程：

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員在本次人才引進(jìn)中限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報(bào)名），并真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省達(dá)州市高層次人才報(bào)名登記表》，同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15-20K之間，確認(rèn)無誤后提交。

網(wǎng)上報(bào)名審查工作在考生報(bào)名次日進(jìn)行，考生要及時(shí)查核網(wǎng)上報(bào)名審查情況。報(bào)名審查不合格的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他單位。報(bào)名審查合格的，不作為報(bào)考崗位資格條件依據(jù)，是否符合所報(bào)考崗位資格條件須以現(xiàn)場資格審查為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場報(bào)名

學(xué)院在有關(guān)高校設(shè)現(xiàn)場招聘展位，報(bào)名人員當(dāng)場填寫并提交《四川省達(dá)州市高層次人才報(bào)名登記表》。

（二）資格審查

報(bào)名人員應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件（1份），達(dá)州市外在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明。海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

參加現(xiàn)場報(bào)名人員的崗位資格審查工作在活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行。參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格審查在達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以公告形式通知，公告提前在達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。

（三）綜合測試

1．實(shí)績認(rèn)定

實(shí)績認(rèn)定充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，以量化方式進(jìn)行。進(jìn)入實(shí)績認(rèn)定范圍的人員應(yīng)提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、取得的學(xué)術(shù)研究成果（含學(xué)術(shù)論文、科研課題、發(fā)明專利等）和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件（證書）原件及復(fù)印件（1份）。

2．面談考核

面談?dòng)烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采用試講方式進(jìn)行。面談成績低于70分的不予引進(jìn)。

考核總成績=實(shí)績認(rèn)定加分+面談考核成績

（四）體檢考察

根據(jù)考核總成績情況，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人員，若考核總成績相同，面談考核成績高者進(jìn)入體檢考察范圍；若面談考核成績相同，則組織加試，加試成績高者進(jìn)入體檢考察范圍。

1．體檢：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的，結(jié)合其規(guī)定一并執(zhí)行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進(jìn)。學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢人員在三甲及以上等級醫(yī)院進(jìn)行體檢，紀(jì)委監(jiān)審處參與監(jiān)督體檢過程，體檢人員體檢費(fèi)用待錄用后統(tǒng)一由學(xué)院實(shí)施報(bào)銷。

2．考察：考察主要對體檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實(shí)，對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解。學(xué)院成立考察小組，采用實(shí)地考察方式，主要了解本人和直系親屬的情況。實(shí)地考察后，考察組要與考察對象單獨(dú)談話，對考察對象作進(jìn)一步詳細(xì)了解。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)（各招聘崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行一次）。

（五）網(wǎng)上公示

對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在達(dá)州人事考試網(wǎng)和達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（六）辦理手續(xù)

公示期滿且無異議后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，待取得學(xué)歷學(xué)位證后辦理相關(guān)手續(xù)。

八、紀(jì)律及其他

人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0818-2309476；監(jiān)督電話：0818-2309348。

聯(lián)系人：李老師15882903990、羅老師13568689960。

技術(shù)咨詢電話：

考生之家：028-83336031QQ：3160400169、3568419041

附件：

1．達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年下半年高層次人才崗位需求表.docx

2.四川省達(dá)州市高層次人才報(bào)名登記表.docx

達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年11月11日