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2020年海南保亭縣(第二批)教師招聘公告【41人】(2)

時間:2020-11-09 14:37:40 點擊:

本次招聘采取考核招聘,招聘崗位不設(shè)開考比例。資格審查通過的應(yīng)聘人員,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后(研究一批考核一批),由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、用人單位等部門組成考核組按程序進行考核。考核主要內(nèi)容包括考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?己朔绞街饕ǖ皆瓎挝唬▽W(xué)校)實地考核、審查檔案等。

(五)體檢。

應(yīng)聘人員通過考核后,體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢應(yīng)另外選擇不低于同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)審批。

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核、體檢等結(jié)果,確定擬引進人才,提請縣委審批。

(七)公示和聘用。

縣委審批同意后,擬引進人才名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)公示,公示時間不少于7天。公示期間存在爭議的,由招聘小組進行調(diào)查處理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該引進人才的擬聘資格。公示無異議,由縣人力資源和社會保障局、縣委編辦、縣財政局以及用人單位辦理聘用手續(xù)(不納入事業(yè)編制的人才,由用人單位[主管部門]辦理聘用手續(xù),并報縣委人才辦備案)。引進人才應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到,未經(jīng)同意,逾期未報到者,視為自動放棄。

五、待遇和管理

(一)工資待遇。

引進人員納入事業(yè)編制管理的,工資待遇參照我縣事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘引進的中級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人才,不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,相應(yīng)等級崗位無空缺的,由縣人社局、用人單位增設(shè)崗位。

不納入事業(yè)編制的崗位(或納入事業(yè)編制的崗位,自愿放棄事業(yè)編制的),可按同級事業(yè)編制工資的1.5倍發(fā)放。

(二)其他福利待遇。

享受《保亭黎族苗族自治縣人才引進激勵措施(試行)》相關(guān)待遇:

1.享受保障性住房政策。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的急需緊缺人才可享受一套不低于110平方米免租金的人才住房,在保亭縣內(nèi)連續(xù)工作滿8年后,第9年開始每年贈與10%的房屋產(chǎn)權(quán),直至第18年即可無償取得全部產(chǎn)權(quán)。

2.享受租房補貼政策。租房補貼實報實銷,累計發(fā)放不超過36個月,每季度集中受理和發(fā)放一次。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才不超過3000元/月。

3.享受購房補貼政策。購房補貼累計不超過3年,每年集中辦理和發(fā)放一次。補貼標(biāo)準(zhǔn)為:3.6萬元/年。

保障性住房政策、購房補貼政策、租房補貼政策三項政策只能享受其中一項,領(lǐng)取購房補貼前,已領(lǐng)取租房補貼的,扣除已領(lǐng)取的租房補貼。

4.享受安家補貼:試用期滿經(jīng)考核合格,給予個人一次性6萬元的安家補貼。

5.享受醫(yī)療保障服務(wù)、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等政策。

(三)人才管理。

納入用人單位事業(yè)編制管理引進的人才,最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。未滿最低服務(wù)期限的人才,未經(jīng)用人單位及主管部門同意,不得辭職或調(diào)出縣外工作,特殊情況除外。

不納入用人單位事業(yè)編制管理引進的人才,由用人單位(主管部門)與引進人才簽訂勞動合同,聘期為5年(試用期1年),試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。5年聘用期滿,由用人單位向縣委人才辦申請,報縣委研究決定。

六、經(jīng)費保障

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展招聘工作的經(jīng)費從人才專項資金中列支,不足部分,由縣委組織部統(tǒng)一向縣人民政府申請追加預(yù)算資金。

七、紀(jì)律要求

本次招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌實施,招聘全過程實行“陽光作業(yè)”,每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

八、其他

咨詢電話:0898-83666083。咨詢時間:上午8:30-11:30,下午15:00-17:30,節(jié)假日不接受咨詢。

本方案未盡事宜由縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)研究決定并解釋。

附件:

1.保亭黎族苗族自治縣2020年(第二批)“碩博”人才招聘崗位表.xlsx

2.保亭黎族苗族自治縣2020年(第二批)“碩博”人才招聘報名表.xls

保亭黎族苗族自治縣

2020年人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月6日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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