8.從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)（尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書(shū)的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明）；
9.在校期間的任職證明（可由院校出具）；
10.其他能證明個(gè)人能力和水平的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
上述材料均需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)（第一項(xiàng)報(bào)名表不裝訂）。
應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單，反饋至畢業(yè)院校。
根據(jù)學(xué)科需求和現(xiàn)場(chǎng)資格審查情況，結(jié)合以下條件，擇優(yōu)選拔雙一流高校優(yōu)秀人才參加面試，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩門緊缺學(xué)科可從省屬重點(diǎn)師范大學(xué)擇優(yōu)選拔部分優(yōu)秀人才（研究生報(bào)名需與本科專業(yè)一致）參加面試：
1.全國(guó)教育專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)組織的全日制教育碩士學(xué)科教學(xué)專業(yè)技能大賽獲得一、二等獎(jiǎng)；
2.省級(jí)及以上教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲得一、二等獎(jiǎng)；
3.獲得學(xué)校二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金，含國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金和國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金；
4.中共黨員（含預(yù)備黨員）；
5.在校就讀期間擔(dān)任過(guò)下列職務(wù)之一：班長(zhǎng)，黨（團(tuán)）支部書(shū)記，校、院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)等，擔(dān)任上述職務(wù)時(shí)間需一年以上；
6.在校就讀期間，獲校級(jí)及以上優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱號(hào)；
7.本科學(xué)段為全日制雙一流高校畢業(yè)生；
8.高中階段曾在學(xué)科奧賽中獲省一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（與所應(yīng)聘崗位專業(yè)對(duì)口），或取得的其他所報(bào)考學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)能力有效證書(shū)。
五、面試
取得面試資格人員，給予其面試通知書(shū)編號(hào)，持身份證和面試通知書(shū)參加面試。面試主要采用答辯或試講的方式進(jìn)行，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。
面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入選崗、考察和體檢范圍。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議
面試通過(guò)人員，根據(jù)報(bào)考崗位面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行選崗，放棄選崗的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，面試成績(jī)相同者以抽簽方式確定選崗順序。缺額崗位，可從相同（近）學(xué)科高學(xué)段崗位進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。
考生選崗后現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂《就業(yè)協(xié)議》的視為自動(dòng)放棄，空缺崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。簽訂《就業(yè)協(xié)議》后不得違約，違約的記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
七、考察、體檢
簽訂《就業(yè)協(xié)議》的考生須在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，考察體檢未通過(guò)人員，解除《就業(yè)協(xié)議》。因考察體檢未通過(guò)等原因造成的崗位空缺，按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，先從同面試點(diǎn)相同（近）學(xué)科崗位遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)，再?gòu)钠渌嬖圏c(diǎn)相同（近）學(xué)科崗位調(diào)劑遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、公示、聘用
對(duì)擬聘用人員按有關(guān)政策進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，試用期按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行，在即墨教育體育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于6年。
九、紀(jì)律
招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、有關(guān)說(shuō)明
具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在即墨政務(wù)網(wǎng)教育體育局專頁(yè)（http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html）公告公示欄目公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持所留手機(jī)號(hào)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）
監(jiān)督電話：0532-88518776（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）
