2．公開(kāi)考核。主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、技能測(cè)試等方式進(jìn)行，由組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織，時(shí)間為11月24日，具體安排見(jiàn)通知書(shū)。公開(kāi)考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理。若崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對(duì)象。考核當(dāng)日，報(bào)考者憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)聘用原則，等額確定考察人選，簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)。考核成績(jī)低于70分（最低分?jǐn)?shù)線）的，不予引進(jìn)。
（三）公開(kāi)考核招聘
赴重慶“一站式”引進(jìn)工作完成后，在廣元市城區(qū)組織開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作�！耙徽臼健币M(jìn)中的空缺崗位經(jīng)發(fā)布補(bǔ)充公告后一并納入。
1．網(wǎng)上報(bào)名。自本公告發(fā)布之日起開(kāi)始報(bào)名，截止時(shí)間為11月30日18:00。采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體要求與“一站式”引進(jìn)網(wǎng)上報(bào)名一致。
2．資格審查。12月初，由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查，對(duì)審查合格人員通過(guò)手機(jī)短信發(fā)送邀請(qǐng)通知。接到通知的報(bào)名人員攜帶與報(bào)名條件相關(guān)的證件（資料），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考核。
3．公開(kāi)考核。主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。采取結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。若崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則增加筆試環(huán)節(jié)確定考核對(duì)象。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，須由面試小組不少于2/3的成員表決通過(guò)�？己顺煽�(jī)低于70分（最低分?jǐn)?shù)線）的，不予引進(jìn)。
（四）后續(xù)環(huán)節(jié)
“一站式”引進(jìn)和公開(kāi)考核招聘工作完成后，及時(shí)開(kāi)展考察、調(diào)劑、體檢、聘用等工作。
1．考察。根據(jù)考核結(jié)果等額確定考察人員，名單在廣元市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)�？疾觳扇�(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，主要考察德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)。市級(jí)主管部門(mén)黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選，并通知交納誠(chéng)意金。
2．調(diào)劑。對(duì)在報(bào)名、資格審查、考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生愿意，由用人單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調(diào)劑。
3．體檢。由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施。參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由用人單位主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會(huì)保障局同意后，可依次遞補(bǔ)。
4．聘用。體檢合格的擬引進(jìn)人員名單在廣元市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、廣元組工網(wǎng)公示7天。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂《廣元市引進(jìn)高層次人才協(xié)議書(shū)》，最低服務(wù)年限為5年。
（五）企業(yè)招聘。企業(yè)招聘崗位按以上“一站式”引進(jìn)方式進(jìn)行，由用人單位自行靈活組織。
四、政策待遇
根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》《廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施（試行）》，公開(kāi)引進(jìn)的高層次人才主要享受以下政策待遇。
（一）安家補(bǔ)助。一次性給予全日制博士研究生15萬(wàn)元、全日制碩士研究生8萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。最低服務(wù)年限內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補(bǔ)助，并繳納違約金。
（二）工作補(bǔ)助。在廣工作期間，按月發(fā)給正高級(jí)職稱專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和全日制博士研究生1000元/人·月、全日制碩士研究生500元/人·月的工作補(bǔ)助，期限5年。
（三）編制管理。事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才堅(jiān)持有編占編、無(wú)編調(diào)編的原則，使用“人才專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制”，實(shí)行單列管理；對(duì)企業(yè)引進(jìn)的高層次人才實(shí)行“英才編制”管理，在市人才交流中心設(shè)“英才編制”庫(kù)，按照有關(guān)程序可將其納入“英才編制”庫(kù)管理。
（四）崗位聘用。在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級(jí)、八級(jí)職員；在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的，按規(guī)定可提拔重用或調(diào)任為公務(wù)員。
五、特別提示
（一）人才引進(jìn)整個(gè)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在廣元市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公告。因報(bào)名人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查貫穿人才引進(jìn)和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)取消引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。
（四）認(rèn)真落實(shí)疫情防控期間會(huì)議、考試管理相關(guān)要求，請(qǐng)參加人員積極配合、嚴(yán)格遵守。
六、組織管理
本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作在廣元市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
本公告同時(shí)在廣元組工網(wǎng)（www.gyzzb.gov.cn），廣元市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（srsj.cngy.gov.cn），廣元人事考試網(wǎng)（gypta.e21cn.com），廣元人才網(wǎng)（www.cbrcw.com）發(fā)布，由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0839～12380、3263265，咨詢電話：0839～3314757。
附件：1．廣元市赴重慶“一站式”公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表（事業(yè)單位）.xlsx
2．廣元市赴重慶“一站式”公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表（企業(yè)）.xlsx
3．廣元市第十三批公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表.xlsx
中共廣元市委組織部廣元市人力資源和社會(huì)保障局
廣元市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年11月3日
