6.應(yīng)聘者須有學(xué)生干部經(jīng)歷，并提供大學(xué)或研究生階段擔(dān)任主要學(xué)生干部證明原件、掃描件。
7.資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符，學(xué)校有權(quán)隨時取消其應(yīng)聘資格。
報名和資格審查工作由我校人事處負責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人：劉老師侯老師
聯(lián)系電話：0370—3109116
（四）考試
政治輔導(dǎo)員招聘主要采用考試的方式，包括筆試、面試。
1.筆試（閉卷，滿分100分）
筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、高校教師崗位相關(guān)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等理論知識）和大學(xué)生教育管理相關(guān)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
筆試的時間、地點及要求詳見“人事處網(wǎng)頁”通知。
2.面試（滿分100分）
面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)和能力。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
所有應(yīng)聘者總成績低于60分者，將不予聘用。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。
（五）體檢
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。如最終成績相同，進行面試加試，最終以面試加試成績作為最終成績。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄，體檢不合格者不予錄用�？杖睄徫挥蓪W(xué)校決定是否按同一崗位應(yīng)聘者從高分到低分的順序依次遞補。
（六）考察
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。我校對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀守法情況等進行綜合考察。考察應(yīng)全面、客觀、公正。
期間，學(xué)校將對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，考察不合格不再遞補。
（七）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和掃描件）。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0370—3126828；0370—3109116（學(xué)校人事處）
監(jiān)督電話：0370—3111066（學(xué)校監(jiān)察專員辦公室）
0371—69691975（省教育廳人事處）
0371—69690394（省人力資源和社會保障廳事業(yè)處）
