若成績并列，通過加試確定(加試辦法由面試小組研究決定)。
面試成績低于80分者，取消體檢資格。
面試成績的公示：招聘工作結(jié)束后在順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。
(三)體檢
根據(jù)招聘名額，按面試成績由高到低等額確定為體檢人員,體檢擬定于面試結(jié)束后擇期進行。體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動棄權(quán)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次。不提出復(fù)查申請者視為自動放棄。
體檢不合格及自動放棄者，取消聘用資格。
(四)考察
簽約人員必須于2020年12月31日前持本人的人事檔案、研究生及本科學(xué)歷學(xué)位證書、與報考學(xué)科和崗位對應(yīng)的教師資格證書、普通話等級證書等到區(qū)教科體局和區(qū)人社局進行復(fù)審和考察。逾期不能按要求提供上述材料的，提供虛假材料(含證件、證明、個人檔案等)的，資格復(fù)核確認不合格的，自動棄權(quán)的，一律取消聘用資格。
(五)公示
資格復(fù)核確認合格者確定為擬聘用人員，并在南充市順慶區(qū)區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。
若有舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地書面反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議的擬聘用人員確定為聘用人員，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教科體局按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。若有提供虛假人事檔案、證書和存在其他違紀違規(guī)情形的一律取消應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。參加應(yīng)聘的人員中，如已有聘用單位的，應(yīng)主動解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛責(zé)任自負。
聘用人員的最低服務(wù)年限按我區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、相關(guān)待遇
本次公開考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，實行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內(nèi)同職級人員同等薪酬待遇。
六、工作紀律
有關(guān)單位和工作人員在公開考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及紀委監(jiān)委的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、特別提示
(一)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
(二)本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。
(三)本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。
(四)考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，以順慶區(qū)教育科技和體育局通知為準。
八、咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報名咨詢電話：0817—2235950
監(jiān)督電話：0817-2224939(順慶區(qū)紀委監(jiān)委)
附件：1.南充市順慶區(qū)考核招聘研究生學(xué)校需求統(tǒng)計表.doc
南充市順慶區(qū)教育科技和體育局
2020年11月2日
