縣第一中學、縣民族高中：2020年11月10日（9:00-測試結(jié)束）在華中師范大學招生與就業(yè)工作處A107進行測試。未在規(guī)定時間報到參加測試者，視為自動放棄測試資格。
建始縣中等職業(yè)技術(shù)學校： 2020年11月12日（9:00-測試結(jié)束）在湖北大學逸夫人文樓招生就業(yè)處辦公室進行測試。未在規(guī)定時間報到參加測試者，視為自動放棄測試資格。
2.測試方式：見附件1。
3.測試成績：測試成績實行100分制。
（四）組織考察。根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的測試評分，按照從高分到低分的原則和招聘崗位1:1的比例確定考察對象（實際應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到3:1的，應(yīng)聘對象測試總成績達到60分才能納入考察對象）�？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T組織�？疾斓闹攸c是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學習成績、工作能力、工作實績等，以及是否存在影響聘用的其他情況。有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到原工作單位進行深入考察；對應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)到畢業(yè)學校進行考察，對學校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要做重點考察。因考生考察不合格的空缺崗位，則在同一專項招聘崗位參加測試合格的人員中按成績依規(guī)依次遞補。
（五）組織體檢。根據(jù)考生測試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先，若畢業(yè)高校類型相同則在校表現(xiàn)好、獲獎情況多者優(yōu)先。
體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施�？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費用由受檢考生承擔。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以對結(jié)果有異議的項目進行復(fù)檢。復(fù)檢須在體檢結(jié)果出來后10個工作日內(nèi)進行，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢費用由申請方承擔。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可在同一專項招聘崗位參加測試的合格人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補體檢對象。
（六）確定擬聘對象。根據(jù)測試、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)用人單位黨委（黨組）領(lǐng)導班子集體審議確定擬聘對象并報縣人社局。
（七）公示擬聘對象。擬聘對象在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)向社會公示，公示時間為7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消其招聘資格。各招聘單位要及時將擬聘對象報縣人社局。如招聘崗位出現(xiàn)空缺，則在同一專項招聘崗位參加測試的合格人員中按成績依規(guī)依次遞補。
（八）備案及聘用。
用人單位以州人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人事聘用手續(xù)。用人單位正式聘用前，應(yīng)要求擬聘人員與原用人單位終止人事（勞動）關(guān)系或提交不存在與其他用人單位存在人事（勞動）關(guān)系承諾書。用人單位對專項招聘人員實行按崗聘用、合同管理。用人單位與專項招聘人員可約定試用期。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月；非初次就業(yè)的工作人員，試用期一般為3個月，情況特殊的可以延長至6個月。試用期滿考核不合格的，用人單位可解除聘用合同。
五、需要明確的相關(guān)問題
1.“雙一流”建設(shè)高校是指一流大學建設(shè)高校和一流學科建設(shè)高校，“雙一流”建設(shè)高校以國家教育部和各省(市、區(qū))教育主管部門公布的為準;一流學科建設(shè)高校所有專業(yè)均可應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位，但需同時滿足報考崗位的其他條件。經(jīng)國家教育行政主管部門認定的境外全日制本科及以上學歷可以應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位。
2.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標準。報考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。
3.每名考生限報1個崗位。
4.對考生的報考資格審查和考察工作貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考察、測試、體檢、聘用以及其他任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格。
5.凡涉及違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
六、防疫須知
應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，應(yīng)主動配合接受體溫檢測，出示健康碼。健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），并佩戴口罩方可進入招聘現(xiàn)場�？记�14天有國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅居史的考生，應(yīng)提供應(yīng)聘前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。考生除在接受身份驗證、測試答題期間可臨時摘除口罩外，其他時間全程佩戴口罩。測試答題期間，考生應(yīng)與考官和考務(wù)工作人員保持安全距離。
故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責任。
附件：
附件1：建始縣2021年高中類學校專項招聘教師計劃申報表.xlsx
附件2：建始縣2021年高中類學校專項招聘教師報名表.doc
建始縣人力資源和社會保障局
2020年10月29日
