海南省澄邁縣2011年招聘30名高中教師方案
為進一步充實高中教師力量，解決高中教師緊缺問題，經(jīng)縣委、縣政府批準同意，我縣決定面向全國公開招聘一批高中教師，特制定本方案。
一、指導思想和原則
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試競爭上崗的方式，招聘一批優(yōu)秀人才，充實到高中教師隊伍中，進一步改善高中教師隊伍人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
二、招聘崗位和名額
計劃招聘高中教師30名（具體崗位見附表）
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
教育部直屬六所師范院校（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）和國家“211”工程院校師范類專業(yè)的本科畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德；
2、所學專業(yè)或教師資格證與報考學科必須一致；
3、具有高級中學教師資格證；
4、學士或?qū)W士以上學位；
5、身心健康，能勝任教育教學工作；
6、語言表達清楚，反應(yīng)靈敏，具有一定的分析判斷能力與語言表達能力；
7、年齡要求在35歲以下（1976年1月1日以后出生）。
四、招聘程序、方法和時間
(一)報名
1、報名及相關(guān)信息：8月5日在以下網(wǎng)站公告欄內(nèi)發(fā)布
海南省澄邁縣人民政府網(wǎng)站、海南省教育廳門戶網(wǎng)站（http：//edu.hainan.gov.cn）、海南省教育網(wǎng)（http://www.hainan.edu.cn）
2、采取現(xiàn)場報名的方式，并在報名的同時進行資格審查。
應(yīng)聘人員須認真閱讀招聘公告，了解招聘的對象、條件和崗位設(shè)置等情況，選擇符合條件的崗位報名，每人只能填報一個崗位，并說明是否愿意服從調(diào)劑志愿，報名時須提高以下材料：
①有效居民身份證原件和復(fù)印件；②畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及其復(fù)印件；③由畢業(yè)學�；騿挝怀鼍叩乃枷肫返妈b定意見；④縣級以上醫(yī)院體檢表；⑤交近期免冠一寸彩照6張；⑥2011年澄邁縣高中教師招聘報名登記表一式兩份。
3、報名時間和地點
報名時間：2011年8月12日-16日（共5天）；
報名地點：海南省澄邁縣教育和科學技術(shù)局人事股（澄邁縣金江鎮(zhèn)文明路29號）
聯(lián)系電話：0898-67620580聯(lián)系人：王老師
4、領(lǐng)取準考證
報考者于2011年8月19日憑本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取準考證。
(二)考試�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試和面試按6:4計考試總分，筆試入圍者參加面試。
1、筆試：內(nèi)容為教育公共知識考試。包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革、基礎(chǔ)閱讀寫作能力等，主要考核考生運用相關(guān)知識分析和解決實際問題的能力。由省教育廳組織命題、考務(wù)和評卷工作�？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分。筆試時間與地點：2011年8月21日上午9:00-11:00（考試地點見準考證），應(yīng)聘人員可在8月23日在海南省教育廳門戶網(wǎng)站和海南省教育網(wǎng)查詢筆試成績。
2、確定面試人員名單。筆試合格分數(shù)線為60分，根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按照學科人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員名單（最后一名成績并列者一并進入面試），8月24日在海南省教育廳門戶網(wǎng)站和海南省教育網(wǎng)公布面試人員名單，經(jīng)公示無異議者發(fā)放面試通知書。
3、面試。面試合格分數(shù)線為60分，面試內(nèi)容主要測試考生的綜合素養(yǎng)和學科基本功，以說課形式進行。由海南省教育廳組織專家對面試人員進行面試，時間為8月26日（具體地點見面試通知書）。
4、公布面試成績。所有面試人員的面試成績將于8月27日向社會公布，面試人員可登海南省教育廳門戶網(wǎng)站和海南省教育網(wǎng)查詢。
(三)擇崗和聘用
1、根據(jù)考試成績總分（筆試和面試6:4計考試總分）按照“公開、公平、公正、競爭”的原則從高分到低分確定擬錄人選，8月28日起在海南省教育廳門戶網(wǎng)站和海南省教育網(wǎng)發(fā)布公告，對擬錄人選進行公示，公示時間5天，公示期間，如有群眾反映問題，一經(jīng)查實不符合錄用條件者，一律不予錄用。公示結(jié)束后，9月2日上午10:00到澄邁縣教育和科學技術(shù)局按高分到低分進行擇崗。9月3日進行教師崗前培訓，培訓合格者進入崗位聘用，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式錄用，并由本人與用人單位正式簽訂聘用合同，聘期五年，聘用期間考核不稱職或有重大違紀行為者，用人單位可以解除聘用合同，聘用期滿經(jīng)考核合格者可續(xù)聘，不合格者待定。聘用人員五年內(nèi)不得提出調(diào)動工作。
2、應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受澄邁縣正式在編人員待遇，工資檔次按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3、錄用人員在規(guī)定報到期限內(nèi)，無特殊理由不報到或不服從工作安排者，取消其錄用資格。
五、組織領(lǐng)導
為了加強對招聘工作的領(lǐng)導，成立了澄邁縣2011年招聘高中教師工作領(lǐng)導小組，由分管教育的副縣長任組長，教育、人社保、紀委監(jiān)察、編辦等部門的主要領(lǐng)導為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在澄邁縣教育和科學技術(shù)局，負責具體工作，由縣教科局的主要領(lǐng)導任主任。
二0一一年八月四日