（四）考察
按面試成績(jī)高低等額進(jìn)行考察，面試成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定考察人員。
（五）體檢
人選考察合格后，直接進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，可按照面試成績(jī)高低遞補(bǔ)一次。
（六）公示聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在縣級(jí)和市級(jí)主流新聞媒體公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由用人單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核認(rèn)定。用人單位與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)年限不低于5年的聘用合同，逾期未簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。簽訂聘用合同后，由用人單位在15日內(nèi)辦理好聘用手續(xù)。
五、優(yōu)惠政策
根據(jù)《新田縣人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（新委人才〔2017〕2號(hào)），引進(jìn)的人才享受以下優(yōu)惠政策。
1、工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定，三年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。
2、生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外，還享受縣財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱(chēng)的人才，每人每月8000元;全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱(chēng)人才（含教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)市級(jí)以上學(xué)科帶頭人），每人每月5000元;“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科學(xué)歷每人每月4000元。發(fā)放期限為5年。
3、崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我縣工作的急需緊缺人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇，任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的，不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制，可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專(zhuān)家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家。
4、科研支持。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)新田創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)評(píng)審后由縣財(cái)政給予5-20萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。引進(jìn)人才在申報(bào)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下，優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。
5、住房保障。按照“分層次、保無(wú)房”的原則，為我縣引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)人才，由用人單位提供一年的臨時(shí)性住房。對(duì)引進(jìn)的急需緊缺人才，在新田縣購(gòu)買(mǎi)首套商品房且未享受過(guò)新田縣人才引進(jìn)住房?jī)?yōu)惠政策的，具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱(chēng)的人才，由縣財(cái)政給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;具有全日制碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱(chēng)人才（含教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)市級(jí)以上學(xué)科帶頭人），由縣財(cái)政給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科學(xué)歷的人才，由縣財(cái)政給予10萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。購(gòu)房補(bǔ)貼分三次兌現(xiàn)，試用期滿(mǎn)考核合格后第一年兌現(xiàn)40%，第三年兌現(xiàn)30%，第五年兌現(xiàn)30%。
6、個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類(lèi)獎(jiǎng)金，其個(gè)人所得稅地方留成部分由政府予以獎(jiǎng)勵(lì)。
7、公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我縣落戶(hù)的，優(yōu)先安排落戶(hù)，其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷，引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我縣工作的，可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，可就近選擇學(xué)校就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，組織、人社部門(mén)承認(rèn)其原有身份、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，給予重新建檔，并連續(xù)計(jì)算工齡。個(gè)別引進(jìn)人才表現(xiàn)突出的，因工作需要，可調(diào)任專(zhuān)業(yè)對(duì)口的主管部門(mén)任職。
8、優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶(hù)口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。
全日制二本學(xué)歷和非“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷的，除不享受上述第二項(xiàng)生活補(bǔ)貼、第五項(xiàng)住房保障政策外，其余六項(xiàng)政策待遇均可享受。
本《公告》未盡事宜，由中共新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：新田縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
電話(huà)0746-4716176，電子郵箱：xtzzbrcs@163.com。
附件：
1.《永州市新田縣2021年縣直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》
2.《新田縣2021年縣直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求目錄》
3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表樣表
新田縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月23日
