（二）資格復(fù)審
面試前，西南林業(yè)大學(xué)將組織資格復(fù)審，需查驗擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。擬面試人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，并按照筆試成績由高至低順序依次遞補面試人選。資格復(fù)審有關(guān)事宜的通知將在西南林業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站上發(fā)布。
（三）面試
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試人選，博士研究生可直接進入面試且不占比例。面試還包含心理測試環(huán)節(jié)，心理測試不計入面試成績，心理測試結(jié)果為面試提供參考。
面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，面試成績滿分100分，并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者，不予聘用。博士崗位若只有1名應(yīng)聘者的，面試成績低于80分，不予聘用。
如進入面試人員放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，該招聘崗位從筆試成績高到低依次替補進入。面試人選名單、面試安排及面試成績都將在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上進行公布。
（四）綜合成績計算
綜合成績總分為100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。博士研究生的面試成績即為綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬考察人員，出現(xiàn)綜合成績并列情況，以面試成績排前者為擬考察人員。進入考察人員名單將在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站上進行公布。
（五）考察
由學(xué)校各用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等內(nèi)容進行考察，如考察不合格者，不予聘用。填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
（六）體檢
考察合格人員到我校指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費由考生承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。
（七）公示
根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)人事處審核并報學(xué)校研究確定擬聘用人員，在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，需在規(guī)定時間內(nèi)提交應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證的專業(yè)必須與招聘計劃所列崗位要求一致，否則不予受理。由學(xué)校報省教育廳、省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
對在2020年12月31日前未能畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位者或未能與原工作單位解除勞動人事關(guān)系者，取消其聘用資格。辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實際情況與應(yīng)聘時所填寫情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系，并作下編下冊處理。
此次公開招聘的專職輔導(dǎo)員、專職組織員必須在崗位上連續(xù)工作滿8年后，才可提出轉(zhuǎn)崗申請，符合轉(zhuǎn)崗條件，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)崗。其他崗位的聘用人員，如涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)，以及參加駐村扶貧等工作，必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。
（九）崗位待遇
聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學(xué)校事業(yè)編制在職職工管理，享受國家和我校規(guī)定的工資福利待遇。
六、健康要求
按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試、資格審核、面試及后續(xù)招錄環(huán)節(jié)均須持健康碼方可進入學(xué)校。報考人員參加筆試、資格審核、面試等環(huán)節(jié)時須配合做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常進入學(xué)校；“云南健康碼”為黃碼人員，持入校前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入學(xué)校；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持入校前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入學(xué)校；一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，持入校前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入學(xué)校；一個月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持入校前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入學(xué)校。報考人員應(yīng)做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。
七、招聘紀(jì)律
（一）整個招聘工作將在學(xué)校紀(jì)檢處監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。
（二）考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它證書原件。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第第35號）進行處理。
八、重要提示
（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.yn.gov.cn）及西南林業(yè)大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn)向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
（三）本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
（四）鄭重提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，否則成績無效，并將記入個人誠信檔案庫，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
九、未盡事宜由西南林業(yè)大學(xué)負責(zé)解釋。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-63864255；
監(jiān)督電話：0871-63863035；
