報名時需提供本人畢業(yè)證及學(xué)位證、有效居民身份證的原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，以及報名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個人填報的報名信息表1份。

(三)資格審查。用人單位及其主管部門按照公布的人才引進(jìn)資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查。對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。資格審查貫穿整個引進(jìn)工作的始終，在公開引進(jìn)過程中，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合引進(jìn)工作方案要求的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

在專業(yè)要求上，報考人員畢業(yè)證書上和學(xué)位證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致。某專業(yè)在教育部任何版本專業(yè)目錄中屬于專業(yè)要求的學(xué)科門類或一級學(xué)科的，均予認(rèn)可。專業(yè)參考目錄見黔南人力資源社會保障網(wǎng)《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》(http://rsj.qiannan.gov.cn/zwgk/xxgkml/

rsrc/sydwzp/201804/t20180418_25204813.html)。

(四)初評及面試。

1.初評。按照公告及職位要求，組織專家(考官)組確定初評方式進(jìn)行初評篩選，通過初評篩選的報考人員進(jìn)入正式面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試主要考察考生專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

每個職位按面試成績從高到低1:1的比例確定為人才引進(jìn)意向人選，并簽訂人才引進(jìn)就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可按照面試成績從高分到低分依次遞補1次。

面試時間及地點另行通知。

(五)體檢。由人社部門組織已達(dá)成就業(yè)意向協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，對于體檢不合格或自動放棄的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，空缺職位可按面試成績依次遞補1次。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由考生自理。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可安排進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費用由考生自理。

(六)考察。體檢合格考生列為考察對象�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓�，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

(七)公示及審批。對符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員，進(jìn)行為期7個工作日的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、其他事項

(一)在引進(jìn)過程中，各項引進(jìn)事宜都將在“三都水族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sandu.gov.cn/)”上進(jìn)行公布，不再進(jìn)行電話通知，請考生密切關(guān)注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的，因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移、電話號碼變更等情況導(dǎo)致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔(dān)。

(二)本次引進(jìn)工作未盡事宜，由貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(三)本簡章解釋權(quán)屬貴州省三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

咨詢電話:0854-3928042

監(jiān)督電話:0854-3928458

附件1：三都水族自治縣2020年下半年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才職位一覽表.xlsx

附件2：三都水族自治縣2020年下半年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才表報名信息表.xls

三都水族自治縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年10月23日