⑤國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；未畢業(yè)的，須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明（同時(shí)提供中文翻譯件）；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，須憑《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)；國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》；

⑥已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)暫緩就業(yè)證明材料復(fù)印件；非公職人員人事關(guān)系掛靠在人力資源和社會(huì)保障部門的須出具人事關(guān)系證明材料；國(guó)有單位在編在職人員（公職人員，含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報(bào)考證明；在東莞市內(nèi)公民辦中小學(xué)校（中職、幼兒園）工作且在有效合同期內(nèi)的公辦學(xué)校非編制教師和民辦學(xué)校教師進(jìn)入擬聘用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)年（至2021年7月）教學(xué)任務(wù)后方可離職；東莞市聘用合同制教師報(bào)考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》和在職證明；

⑦符合放寬學(xué)歷、學(xué)位條件的考生，需要提供有關(guān)證明材料復(fù)印件。

以上材料須真實(shí)有效，考生須書面承諾保證上述相應(yīng)材料真實(shí)性，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，并納入失信行為人名單。

（四）考試

考試分為個(gè)性化考試（不計(jì)算入總成績(jī)）、面試（實(shí)操、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試）、試講考核，其中11月20日進(jìn)行個(gè)性化考試和實(shí)操考試，11月21日進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，11月22日進(jìn)行試講考核，考試地點(diǎn)一般安排在華南師范大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)教學(xué)區(qū)），具體每位考生的考試時(shí)間和地址由招聘單位另行通知。

1.考試形式。面試主要形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，其中音體美和信息教師崗位需要加試實(shí)操環(huán)節(jié)�？己说男问綖樵囍v，現(xiàn)場(chǎng)抽題現(xiàn)場(chǎng)備課30分鐘進(jìn)行10分鐘片段教學(xué)。

2.考試內(nèi)容。音體美、信息類教師崗位考試內(nèi)容含面試（實(shí)操）和考核（試講）；普通科教師崗位考試內(nèi)容為面試和考核（試講）。

3.成績(jī)

（1）計(jì)算方法如下：面試考核成績(jī)（普通科教師崗位）=面試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%；面試考核成績(jī)（音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息類教師崗位）=面試成績(jī)×50%（=實(shí)操×50%+面試×50%）+考核成績(jī)×50%

（2）成績(jī)?cè)诒竟?jié)考試時(shí)段向考生公布，并由考生在成績(jī)單上簽字確認(rèn)，如考生提前離開(kāi)或拒絕簽字，視為送達(dá)。

（3）各科考試成績(jī)均為百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試、考核達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線均為80分，面試、考核成績(jī)不達(dá)標(biāo)的均不計(jì)入總分，不予錄用。同崗位考生按面試成績(jī)從高到低1:3確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，達(dá)標(biāo)人數(shù)不達(dá)比例的，全部達(dá)標(biāo)人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。面試考核結(jié)束后，分崗位按考生面試考核總成績(jī)從高到低1:1比例確定等額的體檢人選，如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的，則先按考核成績(jī)?cè)侔疵嬖嚦煽?jī)確定體檢人選。

4.考試要求

（1）考生須于規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，遲到或中途未經(jīng)批準(zhǔn)離場(chǎng)視為放棄考試資格，考生考前進(jìn)行抽簽決定考號(hào)（考試順序），佩戴考號(hào)進(jìn)行考試，考試期間不得透露個(gè)人信息。

（2）面試（實(shí)操）流程由招聘單位自行確定。試講考試流程：考生簽到——抽簽確定考試順序——現(xiàn)場(chǎng)備課（約30分鐘）——試講（10分鐘）——候分——簽領(lǐng)成績(jī)后離開(kāi)。

（五）體檢

體檢于11月24日在東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，具體報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

進(jìn)入體檢人員提交以下材料：

1、畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）、就業(yè)協(xié)議書(原件、一式三份，網(wǎng)簽協(xié)議書除外），近期大一寸證件彩照2張。

2、社會(huì)人員：近期大一寸證件彩照2張，其他材料按調(diào)動(dòng)要求另行通知。

（六）考察

用人單位及其主管部門須對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示

考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和東莞教育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（八）遞補(bǔ)錄用

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因?qū)е聧徫豢杖钡�，用人單位有�?quán)決定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)是否遞補(bǔ)考生，如需遞補(bǔ)，按考試總成績(jī)依序替補(bǔ)下一位達(dá)標(biāo)考生。

（九）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)東莞市人社局核準(zhǔn)的擬聘人員因個(gè)人原因未能于報(bào)考之日起一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的取消擬聘人員聘用資格。

事業(yè)單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。事業(yè)單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內(nèi)不得辭職；對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。

四、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，東莞市教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加面試考核;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加資格復(fù)審、面試考核。

五、有關(guān)問(wèn)題

（一）由于受報(bào)考崗位名額限制未獲擬聘，面試考核成績(jī)達(dá)標(biāo)、表現(xiàn)出色、綜合素質(zhì)較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達(dá)成聘用意向的，經(jīng)由外出招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可確定為體檢人員。

（二）考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考生因考試不合格、論文答辯不通過(guò)和紀(jì)律處分等個(gè)人原因未能于2021年9月1日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。

（四）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

（五）有違法犯罪記錄的取消聘用資格。

（六）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的。

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的。

3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的。

4、有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

5、近2年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員。

6、應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的。

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

8、不符合資格報(bào)考我市公辦教職員的其他情形。

（七）根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。鎮(zhèn)（街）教育主管領(lǐng)導(dǎo)和直屬學(xué)校負(fù)責(zé)人需要申請(qǐng)回避的報(bào)教育局報(bào)備，其余人員需申請(qǐng)回避的按管理權(quán)限報(bào)備。

（八）所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見(jiàn)習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。

附件：

1.東莞市教育局赴華南師范大學(xué)公開(kāi)招聘2021年公辦學(xué)校事業(yè)編制教師崗位表.xls

2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

本公告的解釋權(quán)在東莞市教育局。

東莞市教育局

2020年10月22日