五、考試

由江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、舉止儀表和從業(yè)氣質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)在發(fā)準(zhǔn)考證時(shí)一并通知，主要形式是“試講+職業(yè)素養(yǎng)結(jié)構(gòu)化面試”或者“職業(yè)素養(yǎng)結(jié)構(gòu)化面試”。

(一)試講。試講高校思政課。滿分100分，合格線60分。思政課教師崗分值權(quán)重占60%。輔導(dǎo)員崗位不設(shè)試講環(huán)節(jié)。

(二)職業(yè)素養(yǎng)(結(jié)構(gòu)化面試)。結(jié)合教學(xué)情形，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分，合格線60分。思政教師崗分值權(quán)重占40%;輔導(dǎo)員崗分值權(quán)重占100%。

(三)綜合成績。合格線為60分。思政課教師崗綜合成績=試講成績×60%+職業(yè)素養(yǎng)(結(jié)構(gòu)化面試)成績×40%;輔導(dǎo)員崗綜合成績=職業(yè)素養(yǎng)(結(jié)構(gòu)化面試)成績×100%。

若同一崗位應(yīng)聘者面試綜合成績相同，則按分值權(quán)重更高的面試項(xiàng)目主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如主評(píng)委評(píng)分相同，則重新面試所有項(xiàng)目，按新成績重新確定名次。

六、體檢

由江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢流程、紀(jì)律按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013修訂)》執(zhí)行。體檢人選在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘者綜合成績從高到低等額確定。

七、考察

由江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，通過實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案等方式，考察包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，核實(shí)應(yīng)聘者社會(huì)關(guān)系及是否符合回避原則、是否符合報(bào)考資格條件等

八、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后，相關(guān)資料報(bào)江門市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與招聘崗位資格條件不符的，取消聘用資格;發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或者信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員、事業(yè)單位工作人員招聘考試，并記入個(gè)人信用檔案。復(fù)查通過的，在江門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

九、試用及聘用

公示無異議的，江門市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出聘用通知書。聘用人員配合辦理組織關(guān)系調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到等手續(xù)。報(bào)到后，在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，約定試用期及違約金標(biāo)準(zhǔn)。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。

聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核，報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的，試用期順延至補(bǔ)足其不在職的工作日后考核。

試用期滿考核不合格的，將調(diào)整崗位，并延長試用期，仍不勝任的，予以解聘處理。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形，江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院可在成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按成績從高到低依次遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘者在體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

2.應(yīng)聘者體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

3.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

4.聘用人選未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中，被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的，須如實(shí)報(bào)告情況，終止應(yīng)聘，江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院不再將其列為面試、體檢、考察、聘用人選。

十一、監(jiān)督管理

違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))等政策規(guī)定及相關(guān)紀(jì)律的，將追究其相應(yīng)責(zé)任。

十二、政策咨詢

報(bào)名資格條件咨詢電話：0750-3725238(范老師)、15917878597(黃老師)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：江門市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0750-3336205;人事科0750-3935275。

附件：

1、2020江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名表.doc

2、2020年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3、2020年江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘崗位表.xls

4、2020年江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘模板.doc

江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年10月20日