(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。
報(bào)考幼教崗位的應(yīng)具有全日制學(xué)前教育師范類大專及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;報(bào)考青少年活動(dòng)中心、初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;報(bào)考高中教師崗位的原則上應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(“985、211”或一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生可以報(bào)考)。
(二)在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘幼教崗位的應(yīng)具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷證書;應(yīng)聘教師發(fā)展中心、青少年活動(dòng)中心、中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(1991年1月1日后出生)。
二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日后出生);具有區(qū)縣級學(xué)科帶頭人稱號的,年齡要求在38周歲以下(1983年1月1日后出生)。
三是高層次、緊缺型人才。根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法,通過事業(yè)編引進(jìn)專場考核,以事業(yè)編引進(jìn)。具體條件如下:
(1)高層次人才
A類:國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象,年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。
B類:正高級教師,省特級教師,大市級教育名家稱號獲得者,年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。
C類:大市級名教師、名校長,姑蘇教育青年拔尖人才稱號獲得者,年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。
D類:大市級學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。
(2)緊缺型人才
A類:雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。
B類:教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號,并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
C類:優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),教學(xué)實(shí)績好,中考或高考成績在當(dāng)?shù)赜休^高知名度,具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機(jī)構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師及以上稱號,年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高級職稱及以上。
D類:優(yōu)秀的高中學(xué)科競賽教練,三年以上競賽教學(xué)工作經(jīng)歷,能獨(dú)立承擔(dān)本學(xué)科的競賽教學(xué)任務(wù),近三年有指導(dǎo)學(xué)生榮獲國家級一等獎(jiǎng)或多人次省級一等獎(jiǎng)的業(yè)績,年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才,采取一事一議的方法,年齡條件可適當(dāng)放寬。
備注:
1.一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù):2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。
2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
四、信息公開方式
1.校園招聘以師范大學(xué)網(wǎng)站公告的形式發(fā)布信息。
2.其他類型的招聘以園區(qū)教育網(wǎng)統(tǒng)一公告的形式發(fā)布信息。
五、招聘錄用
園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績后,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,報(bào)組織部審批錄用。
在招考過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
經(jīng)考核通過后1個(gè)月內(nèi),無法提供入職體檢合格證明的,不予錄用;應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學(xué)歷學(xué)位證書的,不予錄用。
六、紀(jì)律監(jiān)督
2021年園區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘工作將繼續(xù)堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
本公告由蘇州工業(yè)園區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
2020年10月